Voici les salaires des 10 métiers les plus demandés par les employeurs à la rentrée

Vous êtes à la recherche d'un nouveau départ professionnel ? Entre plans sociaux, licenciement économique, embauches gelées et concurrence : les candidats savent qu’il leur faudra batailler pour décrocher un emploi. Pourtant, certains profils ont toujours la côté chez les recruteurs. Ce lundi 25 août, le cabinet de recrutement Robert Half a dévoilé son baromètre annuel des 10 métiers les plus recherchés par les employeurs cette année. Et bonne nouvelle : ces postes s’accompagnent le plus souvent de rémunérations attractives.

Finance, numérique et croissance : les secteurs qui recrutent en masse 

Sans surprise, les métiers de la finance dominent le palmarès. Mais la finance n’est pas la seule filière concernée. Le numérique continue de recruter à tour de bras. Le marketing se hisse également dans le classement. Avec la digitalisation accélérée des campagnes publicitaires, les profils marketing deviennent stratégiques pour attirer et fidéliser les clients. Au sein de notre diaporama, découvrez les salaires des 10 métiers les plus recherchés par les employeurs.

Des opportunités malgré la pénurie de candidats

Certains postes restent difficiles à pourvoir faute de profils formés. "Ça peut très bien être des opportunités de reconversion, parce que derrière il y a une demande de la part des entreprises", observe Laure Charbonneau, directrice au sein de Robert Half, sur Europe 1. Les employeurs peinent parfois à recruter, ce qui tire les salaires vers le haut. À noter que Robert Half publiera en octobre son guide annuel des salaires, qui permettra à chacun de vérifier s’il est rémunéré au juste niveau selon son expérience.