Le budget 2026 prévoit de remplacer l’abattement fiscal de 10 % sur les pensions de retraite (plafonné) par un forfait fixe de 2 000 € par personne.
Retraite : quels avantages se sont perdus au fil des ans ?
4 minutes
Istock
Le système de retraite français a profondément évolué depuis sa création. Si les droits des retraités se sont largement améliorés dans les années 1970, les générations actuelles doivent faire face à un cadre plus strict et à des conditions moins avantageuses. Planet fait le point.
Le système des retraites se retrouve au coeur des débats, depuis les pistes d’économies proposées par François Bayrou pour le budget 2026.
Né en 1945, le régime par répartition reposait sur une idée simple : assurer un revenu de remplacement à chaque travailleur en fin de carrière. Alimenté par les cotisations des actifs, ce modèle a permis de sortir des millions de Français de la pauvreté.
Dans les années 1970, les réformes ont été favorables aux retraités : retraite pour inaptitude à 60 ans, taux plein revalorisé à 50 %, élargissement des bénéficiaires, notamment aux non-salariés, aux conjoints collaborateurs, ou encore aux artistes. La durée de cotisation restait fixée à 37,5 ans et les pensions étaient indexées sur les salaires.
Des réformes successives qui rognent les droits des retraités
Mais dès les années 1990, l’équilibre financier du système est fragilisé par le vieillissement de la population et la montée du chômage. Le Livre blanc de 1991 marque un tournant. D’autres réformes vont ensuite se greffer.
En 1993, suite à la réforme de Balladur, les pensions sont calculées sur les 25 meilleures années (contre 10 auparavant), indexées sur les prix plutôt que sur les salaires, et la durée de cotisation passe à 40 ans.
En 2003, ces règles sont étendues à la fonction publique, auxquelles s’ajoutent la surcote (bonus pour ceux qui travaillent après l’âge légal) et la retraite anticipée pour carrière longue.
En 2014, la réforme Touraine fixe la durée de cotisation à 43 ans pour les générations nées après 1973, et repousse la revalorisation des pensions du 1er avril au 1er octobre. Enfin, la réforme de 2023 relève l’âge légal de départ à 64 ans. L’âge du taux plein automatique reste à 67 ans, même sans durée complète de cotisation.
Budget 2026 : les retraités à nouveau mis à contribution
Comme si cela ne suffisait pas, le budget 2026 prévoit un nouveau coup de rabot. Le gouvernement de François Bayrou souhaite remplacer l’abattement fiscal de 10 % sur les pensions par un forfait de 2 000 € par personne. Une mesure qui fait débat.
Au sein de notre diaporama, découvrez ce que les retraités ont perdu au fil des années.
Calcul de la pension
1/7
Istock
Jusqu’en 1993, la pension était calculée sur les 10 meilleures années de salaire. Désormais, ce sont les 25 meilleures années qui sont retenues, ce qui peut pénaliser les assurés.
Indexation des pensions
2/7
Istock
Avant, les pensions étaient indexées sur les salaires, assurant une progression en phase avec les revenus du travail. Aujourd’hui, elles sont indexées sur les prix, ce qui ralentit leur croissance réelle.
"En 1993, les pensions ont été indexées sur les prix et non plus sur les salaires", indique un rapport de la DREES, publié en 2018.
Âge du taux plein
3/7
Istock
Avant, le taux plein était accessible à 60 ans avec une carrière complète.
Aujourd’hui, l’âge légal est fixé à 64 ans et le taux plein automatique à 67 ans, allongeant la durée de travail.
Revalorisation des pensions
4/7
Istock
Avant, les pensions étaient revalorisées chaque 1er avril, assurant un ajustement régulier. Aujourd’hui, la revalorisation est différée au 1er octobre, ce qui retarde la prise en compte de l’inflation.
Montant moyen et durée de retraite
5/7
Istock
La génération 1950 bénéficiait d’une pension moyenne plus élevée et d’une durée de retraite plus longue. La génération 1956 subit une pension moyenne plus faible et une durée de retraite plus courte. "La génération 1956 se distingue par une pension moyenne et une durée de retraite plus basses", indique un rapport de la DREES.
Durée de cotisation requise
6/7
Istock
Le nombre d’années de cotisation pour une retraite à taux plein a fortement augmenté. "Pour les générations nées après 1973, cette durée atteint 43 années", indique la DRESS.
Budget 2026 : réduction des dépenses fiscales
7/7
Istock
Voir les commentaires