
Le profil d’Owen L., principal suspect dans le meurtre de Louise, 11 ans, se précise. Décrit comme un jeune homme violent et difficile à vivre, il évoluait pourtant dans une famille perçue comme "sans...
C’est peut-être l’étape la plus importante de toute la carrière. C’en est, en tout cas, la conclusion. Et c'est bien pour cela que le départ à la retraite constitue un moment pivot de la vie de toute travailleuse et de tout travailleur : à compter du jour fatidique, qu’il convient de choisir en début d’année, c’est toute la vie qui s’en retrouve bouleversée. La transition, comme l’a déjà expliqué Panet a plus d’une reprise, peut d’ailleurs s’avérer complexe. Sur le plan émotionnel, d’abord, mais pas seulement… puisque la question est aussi financière !
Fort heureusement, la cessation d’activité s’accompagne parfois - souvent - de petits bonus pécuniaires, qui permettent d’arrondir les angles. Au début, à tout le moins ! Et malheureusement pas dans tous les cas… Tous les départs à la retraite, c’est un état de fait, ne se valent pas. Plus d’informations à ce propos dans notre diaporama, que vous retrouverez en conclusion de cet article.
Les départs à la retraite, quand ils sont bien organisés, permettent en effet de profiter d’indemnités importantes. Malheureusement, ces dernières peuvent être soumises à l’impôt sur le revenu ainsi qu’aux cotisations de Sécurité sociale.
Pour payer moins sur le montant que vous vous apprêtez peut-être à toucher, ne perdez pas de vue que l’indemnité de départ à la retraite se comporte comme un salaire. Concrètement, souligne l’UFC-Que Choisir sur son site, cela signifie donc qu’il est possible d’appliquer l’abattement forfaitaire de 10% sur les frais professionnels supportés l’année du départ.