Singer Elon Musk et donner à un enfant un prénom composé de lettres ou de chiffres ? Ce ne sera sans doute pas possible en France. Voici un liste de noms insolites qui ne passeront pas devant un officier d'état...
Un quadragénaire qui était employé depuis près d’une vingtaine d'années dans la société Veolia Eau d’Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur) a récemment reçu une lettre de licenciement pour un motif peu banal. Ses employeurs lui ont en effet reproché d’avoir refusé de couper l’eau de certaines familles que l’employé jugeait en situation précaire. Ils ont précisément indiqué sur une lettre datée du 4 avril que leur décision était motivée par son "refus de mettre en œuvre les fermetures de branchements faisant suite au non-paiement de facture". Depuis plusieurs années, l’homme refusait de se soumettre à l’option qui lui était imposée.
Rappelé à l’ordre à plusieurs reprises par sa direction
Depuis l’année 2006, l’employé se refusait à couper l’eau, même lorsque ses supérieurs l'exigeaient. Et il a ainsi fait l’objet de plusieurs rappels à l’ordre."Psychologiquement, il se refusait à couper l'eau, il préférait négocier avec les familles, récupérait des chèques et leur conseillait de voir avec Veolia", afin d’éponger leurs dettes, a confié un employé syndicale au Figaro. L’employé licencié a décidé de porter cette affaire devant le conseil des Prud’hommes.