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France Travail dresse son annuel bilan de main d’oeuvre
Bien que leur nombre reste considérable, les intentions d’embauches des employeurs cette année sont en baisse d’après la nouvelle étude “Besoin en main d’oeuvre” menée par France Travail et le Crédoc.

Les Hauts-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Normandie enregistrent les plus fortes baisses de projets de recrutement en France, avec respectivement une perte de 14,7 %, 13,1 %, 10,8 % et 10,3 %.

C’est ce que révèle l’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre 2024” de France Travail réalisée en collaboration avec le Crédoc.

Le pays recense “2,8 millions de projets de recrutement”

Les métiers les plus porteurs dans ces régions sont notamment les serveurs de cafés/restaurants, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration, les aides à domicile et auxiliaire de vie et les agents d’entretien de locaux.

En 2024, 61 % des intentions d’embauche se rapportent à des emplois dits durables; c’est 11 points de moins par rapport à 2023 . Les CDI concernent 38,2 % de celles-ci tandis que les CDD de 6 mois et plus en recouvrent 22,6 %. Bien qu’important, ce niveau d’intentions d’embauche est en baisse de 8,5 % par rapport à 2023.

D’après l’étude, le pays recense 2,8 millions de projets de recrutement à concrétiser dans les 426 000 établissements interrogés. Les établissements de moins de 50 salariés portent 7 projets d’embauche sur 10. La part nationale de projets difficiles est évaluée à 57,4 %. En Corse et à Mayotte elle s’élève à 67 % et 64,1 %.

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Un mouvement de recul des intentions d’embauche est toutefois notable et ce dans toutes les tailles d’entreprises et dans presque tous les secteurs, excepté dans le domaine des activités financières et d’assurance ou le nombre de projets a augmenté de 6,4 %. En effet, la construction subit une baisse de 18,1 % et lecommerce quant à lui perd 12,7 %. Toutes les régions sont concernées par la diminution des projets de recrutement. 

Les Hauts-de-France

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Les Hauts-de-France

La région regroupe 176 530 projets de recrutement pour une part de projets difficiles qui atteint 51,8 % et 24 % des projets d’emplois saisonniers proposés. Dans le top 3 des métiers à pourvoir : les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 6 920 projets, les aides à domiciles et auxiliaire de vie avec 6 560 projets et les agents d’entretien de locaux avec 6 270 projets de recrutement. 

L’Auvergne-Rhône-Alpes

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L’Auvergne-Rhône-Alpes

La région comptabilise 321 710 projets de recrutement pour une part de projets difficiles estimée à 57,2 % et 27 % de projets saisonniers. Dans le top 3 des métiers qui recrutent : les serveurs de cafés-restaurants avec 14 780 projets de recrutement, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 13 730 projets et les cuisiniers, avec 8 950 projets d’emploi. 

La Provence-Alpes-Côte d’Azur

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La Provence-Alpes-Côte d’Azur

Pas moins de 247 630 projets de recrutement ont été comptabilisés pour une part de projets difficiles atteignant les 61,8 % et 20 % des projets d’emplois destinés à des saisonniers. Dans le top 3 des métiers recherchés : les serveurs de cafés-restaurants avec 18 620 projets, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 14 150 projets et les agriculteurs avec 9 530 projets de recrutements. 

La Normandie

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La Normandie

Dans cette région, l’étude fait état de 125 340 projets de recrutement pour une part de projets difficiles de 61,4 % et 26,4 % de ces derniers destinés à des saisonniers. Dans le top 3 des métiers en demande : les serveurs de cafés-restaurants avec 5 760 projets de recrutement, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 4 750 projets et les aides à domiciles et auxiliaire de vie avec 4700 projets.

L’Ile-de-France

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L’Ile-de-France

La région propose 489 910 projets de recrutement dont une part de projets difficiles de 53,2 % et 14,1 % de projets saisonniers. Dans le top 3 des métiers qui recrutent : les artistes (musique, danse, spectacles) avec 19 160 projets, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 18 590 projets et les agents de sécurité et de surveillance avec 18 530 projets de recrutements. 

 

Le Grand Est

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Le Grand Est

Ce sont pas moins de 193 320 projets de recrutement qui sont disponibles dans la région. La part de projets difficiles s'élève à 54,8 % et 31,3 % de ces projets sont saisonniers. Dans le top 3 des métiers recherchés ici : les viticulteurs et arboriculteurs avec 21 010 projets de recrutements, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 6 340 projets et les serveurs de cafés-restaurants avec 6 210 projets. 

 

La Bretagne

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La Bretagne

France Travail fait état dans la région de 152 650 projets de recrutement dont la part de projets difficiles atteint 59,8 % et la part de projets saisonniers est de 34,8 %. Dans le top 3 des métiers qui recrutent : les serveurs de cafés-restaurants avec 8 800 projets de recrutement, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 6 220 projets et les agents d’entretien de locaux avec 5 770 projets.

Les Pays de la Loire

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Les Pays de la Loire

La région comptabilise 189 340 projets de recrutement pour une part de projets difficiles de 59,7 % et 33 % de projets saisonniers. Dans le top 3 des métiers en demande : les agriculteurs avec 8 200 projets de recrutements à concrétiser, les serveurs de cafés-restaurants avec 6 970 projets et les viticulteurs, arboriculteurs avec 6 610 projets.

Le Centre-Val de Loire

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Le Centre-Val de Loire

La région propose 100 330 projets de recrutement dont la part de projets difficiles atteint les 61,6 % et celle des projets saisonniers, 26,7 %. Dans le top 3 des métiers recherchés : les agriculteurs avec 3 690 projets de recrutements, les agents d’entretien de locaux, avec 3 670 projets et les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 3 510 projets.

La Bourgogne-Franche-Comté

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La Bourgogne-Franche-Comté

Pas moins de 99 450 projets de recrutement ont été comptabilisés ici. La part de projets difficiles est de 56 % et celle des saisonniers de 29,9 %. Dans le top 3 des métiers qui recrutent : les viticulteurs, arboriculteurs avec 10 780 projets de recrutement, les agents d’entretien de locaux avec 3 590 projets et les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 3 150 projets.

La Nouvelle Aquitaine

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La Nouvelle Aquitaine

L’enquête annuelle menée par France Travail fait état de 312 890 projets de recrutement à pourvoir dans la région dont la part de projets difficiles atteint 65,6 % et la part de saisonniers 41,4 %. Dans le top 3 des métiers demandés ici : les viticulteurs, arboriculteurs avec 23 060 projets, les agriculteurs, avec 21 920 projets à concrétiser et les serveurs de cafés-restaurants avec 15 830 projets. 

L’Occitanie

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 L’Occitanie

La région regroupe 261 810 projets de recrutement dont la part de projets difficiles est de 52,6 % et celle des projets de saisonniers de 38,9 %. Dans le top 3 des métiers en demande : les serveurs de cafés-restaurants avec 14 450 projets de recrutement, les agriculteurs, avec 13 600 projets et les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration avec 12 240 projets. 

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