Quels sont les métiers qui recrutent dans vos régions ?

Les Hauts-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Normandie enregistrent les plus fortes baisses de projets de recrutement en France, avec respectivement une perte de 14,7 %, 13,1 %, 10,8 % et 10,3 %.

C’est ce que révèle l’enquête annuelle “Besoins en main-d’œuvre 2024” de France Travail réalisée en collaboration avec le Crédoc.

Le pays recense “2,8 millions de projets de recrutement”

Les métiers les plus porteurs dans ces régions sont notamment les serveurs de cafés/restaurants, les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration, les aides à domicile et auxiliaire de vie et les agents d’entretien de locaux.

En 2024, 61 % des intentions d’embauche se rapportent à des emplois dits durables; c’est 11 points de moins par rapport à 2023 . Les CDI concernent 38,2 % de celles-ci tandis que les CDD de 6 mois et plus en recouvrent 22,6 %. Bien qu’important, ce niveau d’intentions d’embauche est en baisse de 8,5 % par rapport à 2023.

D’après l’étude, le pays recense 2,8 millions de projets de recrutement à concrétiser dans les 426 000 établissements interrogés. Les établissements de moins de 50 salariés portent 7 projets d’embauche sur 10. La part nationale de projets difficiles est évaluée à 57,4 %. En Corse et à Mayotte elle s’élève à 67 % et 64,1 %.

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Un mouvement de recul des intentions d’embauche est toutefois notable et ce dans toutes les tailles d’entreprises et dans presque tous les secteurs, excepté dans le domaine des activités financières et d’assurance ou le nombre de projets a augmenté de 6,4 %. En effet, la construction subit une baisse de 18,1 % et lecommerce quant à lui perd 12,7 %. Toutes les régions sont concernées par la diminution des projets de recrutement.