Retraite : tous les avantages liés à la famille
Une carrière professionnelle est souvent mise en parallèle d’une vie de famille bien remplie, où il est nécessaire de trouver le temps pour chacun de ces moments de vie. Dans le cumul de vos trimestres ou encore la composition de votre durée d’assurance, votre famille a la possibilité de vous offrir de nombreux avantages pour votre retraite. Découvrez-les dans notre diaporama.
Retraite : des avantages par enfant
Lorsque vous préparez votre retraite, il est fréquent d’oublier des avantages ou de mal connaître tous les moyens d’obtenir certaines compensations. Ainsi, de nombreux retraités oublient régulièrement les facilités offertes par leur vie de famille et les différents moyens de compensation mis en place par le système actuellement créé. Dès lors, vos enfants sont une première source d’avantages pour votre retraite grâce aux trimestres de majoration que vous pouvez recevoir. Quatre trimestres par enfant peuvent ainsi venir s’ajouter à votre solde et vous permettre d’atteindre, au plus tôt, l’âge du taux plein.
Retraite : des majorations prévues
Les régimes de retraite prévoient ainsi des avantages familiaux et conjugaux qu’il est utile de connaître. Les différentes charges de famille ont, dès lors, été intégrées aux conditions de votre future retraite. La majoration pour famille nombreuse fait, par exemple, partie des moyens d’obtenir un coup de pouce appréciable supplémentaire, sur condition de ressources. Cette possibilité existe ainsi dans tous les régimes de base, mais aussi dans certains régimes complémentaires comme l’Agirc-Arrco. Découvrez, dans notre diaporama, la liste des avantages liés à la famille pour votre retraite.
Des trimestres supplémentaires pour les femmes
Pour les retraites liquidées depuis le 1er janvier 2004, un trimestre d’assurance supplémentaire est accordé aux mères de famille à compter de la naissance ou de l’adoption d’un enfant. Cette majoration de durée d’assurance se poursuit jusqu’à son 16e anniversaire, dans la limite de 7 trimestres.
Un congé maternité ou parental pris en compte
Si vous êtes salariée, vos périodes de congé maternité sont assimilées à des périodes d’assurance pour l’ouverture du droit et le calcul de la retraite.
Une majoration de 10% sur votre retraite
Votre retraite de base sera majorée de 10% si vous avez eu au moins 3 enfants.
Un départ anticipé possible dans certains cas
Si vous êtes une femme fonctionnaire et que vous avez élevé trois enfants pendant au moins 9 ans, vous pourrez demander votre retraite anticipée, sous réserve d’avoir effectué au moins 15 années de services effectifs.
Une majoration pour les enfants handicapés
Toujours dans le cas où vous êtes salarié, une majoration de durée d’assurance est accordée aux salariés hommes ou femmes ayant élevé un enfant handicapé.
