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Réforme des retraites : les 10 plus grands changements qui entrent en vigueur ce 1er septembre
À la veille de la mise en application de la réforme des retraites, les modifications s’annoncent nombreuses. Découvrez les 10 plus grands changements qui vont entrer en vigueur.

Les Français auront tout tenté pour empêcher cette échéance, et pourtant, la réforme des retraites va bel et bien entrer en application ce 1er septembre. Après des mois de mobilisation sociale, ce texte controversé va finalement devenir une réalité quotidienne pour tous les futurs retraités, qui s’inquiètent des nombreuses transformations prévues au cours de ces prochains mois. Si plusieurs mesures vont immédiatement être d’actualité, d’autres comme le relèvement progressif de l’âge légal de départ seront observées sur plusieurs années. Découvrez, dans notre diaporama, les 10 plus grands changements qui entrent en vigueur ce 1er septembre.

Réforme des retraites : un texte controversé mis en application

Depuis janvier, les Français, les membres de l’opposition et les syndicats se sont livrés à un véritable parcours du combattantpour empêcher l’exécutif d’adopter la réforme des retraites. En dépit de la désapprobation de l’Assemblée nationale et au terme d’un parcours démocratique semé d’embûches, le texte a finalement été validé, puis promulgué par le Président de la République. Ni les motions de censure, ni les nombreux examens des mesures présentées n’auront permis de freiner sa course, même si des aménagements ont pu être mis en place grâce à cette bataille acharnée.

Réforme des retraites : des changements plus ou moins heureux

Pour les futurs retraités, il s’agit désormais d’intégrer un temps de travail plus long avec, pour les dernières générations concernées, jusqu’à deux années de plus. De 62 ans, l’âge légal de la retraite va ainsi passer à 64 ans avec une hausse de la durée d’assurance fixée à 43 annuités. Parallèlement, certains changements vont permettre des avancées attractives pour certains assurés, notamment dans le champ de la retraite progressive, des carrières longues ou encore de la pénibilité. Découvrez, dans notre diaporama, les 10 plus grands changements qui entrent en vigueur ce 1er septembre.

Vidéo du jour

La hausse de l’âge légal de départ et du nombre de trimestres

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La hausse de l’âge légal de départ et du nombre de trimestres

L’une des mesures clés de la réforme des retraites est le relèvement progressif de l’âge légal de départ, mais aussi la hausse de la durée d’assurance à 43 annuités.

La revalorisation des pensions minimales

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La revalorisation des pensions minimales

Pour les personnes qui vont partir à la retraite à compter du 1er septembre 2023, le minimum de pension va être revalorisé à hauteur de 100 euros brut par mois.

La création de quatre bornes d’âge pour les carrières longues

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La création de quatre bornes d’âge pour les carrières longues

Les carrières longues vont désormais connaître quatre bornes d’âge d’entrée différentes à 16, 18, 20 et 21 ans.

La suppression de quatre régimes spéciaux

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La suppression de quatre régimes spéciaux

À partir du 1er septembre 2023, les nouveaux entrants de quatre régimes spéciaux (IEG, RATP, les clercs et employés de notaire, la Banque de France et le CESE) seront directement affiliés au régime général pour leur retraite.

De nouvelles règles pour la retraite progressive

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De nouvelles règles pour la retraite progressive

La retraite progressive reste possible deux ans avant l’âge légal de sa génération : pour refuser sa mise en place, l’employeur devra justifier que le temps partiel demandé par l’employé est incompatible avec l’activité économique de l’entreprise.

De nouveaux droits pour le cumul emploi-retraite

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De nouveaux droits pour le cumul emploi-retraite

Dans le cadre du cumul emploi-retraite, il sera désormais possible de demander une “seconde pension” à la fin du dispositif.

Une surcote pour les parents

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Une surcote pour les parents

Des droits à la surcote pourront être ouverts dès 63 ans à raison de 1,25% pour chaque trimestre cotisé dans le cas des parents bénéficiant d’au moins un trimestre de majoration de durée d’assurance pour enfants.

Un rachat de trimestres facilité

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Un rachat de trimestres facilité

Le rachat de trimestres va également être facilité pour les études supérieures et les périodes de stages.

Une hausse des seuils de récupération sur succession pour l’ASPA

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Une hausse des seuils de récupération sur succession pour l’ASPA

La récupération des sommes versées au titre de l’ASPA sur la succession du bénéficiaire va également être modifiée avec un plafond de 100 000 euros en métropole.

La prise en compte des périodes d’aidant familial et d’orphelin

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La prise en compte des périodes d’aidant familial et d’orphelin

Les assurés vont aussi pouvoir bénéficier de trimestres lorsqu’ils réduisent leur temps de travail pour s’occuper d’un enfant ou d’un adulte handicapés. Les enfants auront, par ailleurs, droit à une pension pour chaque parent décédé.

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