Cadres : les secteurs qui vont le plus recruter en 2021

Le nombre d’offres d’emploi dédiées aux cadres a chuté de 17% entre 2019 et 2020. En raison de la crise sanitaire, 4 entreprises sur 10 qui ont eu l’intention de recruter un cadre l’an dernier ont en effet annulé ou décalé leur souhait à 2021. C’est ce qui ressort des résultats du dernier baromètre des intentions de recrutement des cadres établi par l’Apec. L’étude, publiée ce mercredi 3 février, nous apprend également que le nombre de postes de cadres ouverts aux jeunes diplômés s’est effondré (- 29% en un an).

Tous les secteurs sont d’ailleurs touchés. Le nombre d’offres d’emploi publiées sur le site de l’Apec a en effet chuté de 50% en un an dans l’automobile et l’aéronautique, puis de 45% dans la communication et les médias, de 28% dans le commerce, ou encore de 17% dans l’industrie pharmaceutique.

Le secteur de la santé et de l’action sociale est le seul à avoir diffusé plus d’offres qu’à l’accoutumée, mais la hausse reste faible : +1%.

Qu’en est-il en ce début d’année ?

Recrutement des cadres : des intentions d’embauche mesurées au premier trimestre

En ce premier trimestre, "il n’y aura ni rebond, ni plongeon", indique Gilles Gateau, directeur général de l’Apec. Seules 11% des entreprises envisagent de recruter des cadres en ces 3 premiers mois de l’année. "On n’a pas ça connu depuis 1993", alerte Gilles Gateau dans les colonnes de Capital. "Le solde pourrait devenir négatif en 2021", ajoute-t-il. Embauche très faibles, départs naturels (démission, retraite et autres) non remplacés... En somme, le nombre d’emplois cadres créés pourrait être inférieur à celui des postes "détruits".

Toutefois, 5 secteurs redonnent un peu d’espoir aux demandeurs d’emploi, ou personne souhaitant changer d’entreprise, en ce premier trimestre. Découvrez-les dans notre diaporama ci-dessus.