Devez-vous déclarer votre prime d'intéressement ou de participation perçue en 2020 ? Tout dépend de ce que vous en avez fait. Explications.
Impôts : comment déclarer votre épargne salariale ?IllustrationIstock

Comme chaque année, la déclaration de revenus peut engendrer de nombreuses questions : quels revenus déclarer ? Quels sont ceux donnant droit à des réductions fiscales ? Comment est imposé tel ou tel produit ? La fiscalité des situations particulières, comme la perception d’une prime d’intéressement ou de participation, peut aussi laisser perplexe. D’autant que selon les cas, la complexité s’accentue. Revenons donc en détail sur la déclaration de votre épargne salariale.

Epargne salariale : quand est-elle imposable ?

Versement volontaire sur un plan, abondement de votre employeur… Si en 2020, vous avez placé votre prime d’intéressement ou de participation sur un plan d’épargne entreprise (PEE), un plan d’épargne interentreprises (PEI), un plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) ou encore un PER d'entreprise collectif (Percol), inutile de la déclarer aux impôts. Aucune démarche n’est donc nécessaire.

En revanche, si vous avez débloqué ces sommes l’année dernière, elles deviennent imposables, en fonction de votre tranche marginale d’imposition (TMI), rapporte Capital.

Vous avez donc l’obligation de déclarer ces dits revenus dans votre télédéclaration sur le site impots.gouv.fr. Les montants sont d’ailleurs déjà préremplis par l’administration fiscale, au sein de la case 1AJ, correspondant aux "Traitements et salaires connus", dans la partie "VOS REVENUS". Cette dernière peut être consultée et modifiée à l’étape 3 de votre déclaration, consacrée aux "Revenus et charges".

Dans quels cas devez-vous particulièrement être attentif ?

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