Connaissez-vous les salaires des grands patrons Français ?

Publié par Nantcy Leone le 28/03/2019
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2 minutes
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Plus de 240 fois le smic ! La rémunération moyenne des dirigeants des grands groupes, évaluée à 5,4 millions d’euros, dépasse largement le plafond socialement accepté (4,87M€) défini par Proxinvest, en 2017. Certains franchissent la barre des 20 millions d’euros…

Connaissez-vous les salaires des grands patrons Français : des dizaines de millions d’euros

Des sommes historiques !

Les rémunérations des "capitaines d’entreprises" atteignent des sommets. En octobre 2018, le cabinet de conseil Proxinvest dévoilait les résultats de son étude réalisée entre 2014-2017. Pour mener à bien cette enquête, l’ensemble des rémunérations (fixe, bonus annuel, jetons, avantages en nature, stock-options, etc.) ont été prises en compte. Seules les retraites chapeaux touchées par certains dirigeants ne sont pas comptabilisées.

Fait étonnant, "onze sociétés auront même vu la rémunération de leur dirigeant augmenter de plus de 10 % sur la période, alors qu’elles se situent dans le quartile des performances les plus faibles", dévoile la société d’investissement.

Elle conclut d’ailleurs à une "absence de justification de l’ampleur des hausses de 14 % en 2017 et de 22 % sur la période 2013-2017", rapporte Le Monde.

Si les salaires 2018 n'ont pas encore été publiés, des informations étonnantes commencent toutefois à être divulguées.

Mais qui sont alors les dirigeants les mieux payés ? Découvrez-les dans le classement ci-dessous.

6e. Douglas Pferdehirt, patron du parapétrolier franco-américain Technip-FMC : près de 11 millions au titre de 2017

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Rubis est une entreprise de stockage et distribution de produits énergétiques

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5e. Paulo César Salles Vasques, fondateur de Téléperformance : 12,2 millions d’euros en 2017

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C’est la plus grosse progression constatée. Elle s'explique par sa rémunération variable pluri-annuelle.

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4e. Carlos Ghosn, ancien PDG du constructeur Renault : il aurait touché 13 millions d'euros en 2017

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 En 2017, il n’a perçu "que" 2,7 millions d'euros.

3e. Gilles Gobin, PDG de Rubis : 21,1 millions d'euros en 2017 (dividendes en tant qu'associé commandité compris) 

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Selon Dassault Systèmes, sa rémunération annuelle s’élève seulement à 15,8 millions d'euros.

2e. François-Henri Pinault, PDG du groupe de luxe Kering : 21,8 millions d’euros au titre de 2018 

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Un écart qui peut s’expliquer par la valorisation des 300 000 actions de performance attribuées au titre de 2017.

1er. Bernard Charlès, PDG de Dassault Systèmes : 24,6 millions d'euros en 2017

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