Emploi des seniors : les 10 métiers où les +55 ans sont les plus représentés
Le marché du travail français connaît une transformation notable avec l'allongement des carrières. Le taux d'emploi des plus de 55 ans en France a atteint un niveau record en 2024, dépassant les 60 %, soit un doublement par rapport au début des années 2000. Cette évolution s'explique par le recul de l'âge légal de départ à la retraite, mais aussi par un désir croissant de rester actif ou la nécessité de percevoir un revenu complémentaire.
Une répartition inégale sur le marché du travail
Aujourd'hui, les personnes de 55 ans et plus représentent près d'un actif en emploi sur cinq (19 %). Cependant, ces travailleurs ne sont pas répartis uniformément sur l'ensemble du marché. Une étude de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail), portant sur la période 2021-2024, met en lumière une concentration marquée dans certaines catégories socioprofessionnelles.
La prédominance des services et des postes moins qualifiés
Ce sont principalement les métiers des services à la personne et les professions moins qualifiées qui se distinguent par une forte proportion de seniors. L'exemple le plus frappant illustre la relation entre le métier d'agent d'entretien et l'emploi des seniors : il s'agit du premier métier exercé par cette tranche d'âge, avec une proportion de 28 % de seniors au sein de cette profession. L'importance du travail des seniors dans les services à la personne est une tendance de fond.
Les raisons d'une telle répartition
Plusieurs raisons expliquent la surreprésentation des seniors dans l'emploi de certains secteurs. Ils sont globalement moins diplômés du supérieur que les moins de 55 ans (un tiers contre la moitié), ce qui peut orienter leur carrière vers certains métiers. Par ailleurs, des secteurs comme l'agriculture ou les professions indépendantes ont historiquement une pyramide des âges plus élevée, conservant une forte proportion de travailleurs expérimentés.
Le classement des 10 métiers phares
Le top 10 des professions exercées par les seniors, établi par la Dares, révèle ainsi la diversité des métiers où les seniors sont les plus représentés en 2024, allant des agents d’entretien aux cadres, en passant par les agriculteurs. Ces données sont essentielles pour comprendre les défis de l'emploi des seniors et les secteurs où leur expérience est la plus valorisée. Le diaporama suivant détaille ces 10 métiers.
N°10 : agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs et bûcherons
Cette famille professionnelle représente 2,9 % de l'emploi senior. Les travailleurs de plus de 55 ans y sont fortement surreprésentés, constituant 33 % des effectifs totaux, en raison notamment d'un statut d'indépendant très fréquent qui favorise des carrières longues. La part de ce secteur dans l'emploi senior a toutefois diminué au cours des vingt dernières années.
N°9 : vendeurs, souplesse et contact client
Environ 2,9 % des seniors en emploi sont vendeurs. La souplesse des horaires ou la possibilité de travailler à temps partiel peuvent séduire certains travailleurs en fin de carrière. Ce métier est le quatrième plus fréquent chez les moins de 55 ans, montrant une forte présence toutes générations confondues.
N°8 : assistants maternels, auxiliaires de puériculture et aides familiaux
Ces professionnels du service à la personne et de la petite enfance constituent 3,0 % des actifs seniors. Le travail auprès de particuliers ou l'exercice en tant qu'indépendant sont des modalités fréquentes dans ces métiers, souvent choisies en seconde partie de carrière. Ils arrivent en 15e position chez les moins de 55 ans.
N°7 : cadres commerciaux et technico-commerciaux
Les cadres commerciaux représentent 3,2 % des seniors en emploi. L'expérience en négociation, la gestion de portefeuille client et les compétences en management sont très recherchées dans ces fonctions. Malgré leur forte représentation chez les seniors, ils occupent la troisième place chez les moins de 55 ans, signe d'un secteur dynamique.
N°6 : aides à domicile et auxiliaires de vie, un rôle clé auprès des particuliers
Cette catégorie représente 3,2 % de l'emploi senior. Les plus de 55 ans y sont fortement surreprésentés, constituant 35 % des effectifs totaux de la profession. Il s'agit d'un métier plus spécifique aux seniors, car il n'arrive qu'en 29e position chez les actifs de moins de 55 ans.
N°5 : conducteurs de véhicules, une profession essentielle aux transports
Près de 3,3 % des seniors en emploi sont conducteurs de véhicules, ce qui inclut notamment les chauffeurs poids lourds et les transporteurs. Ce secteur fait face à un besoin constant de main-d'œuvre expérimentée pour assurer ses missions. Ce métier occupe la neuvième place chez les moins de 55 ans.
N°4 : secrétaires, une profession où l'expérience est un atout
Les secrétaires comptent pour 3,5 % de l'emploi des 55 ans et plus. Ce métier requiert souvent une grande organisation et une connaissance approfondie des structures administratives, des compétences qui se renforcent avec l'expérience. La profession arrive en sixième position chez les actifs de moins de 55 ans.
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