Réforme des retraites : faites-vous partie d’un "cas particulier" ?

Tandis qu’une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites est prévue le 31 janvier, le calendrier s’accélère avec l’étude prochaine du texte au sein de l’Assemblée nationale. Malgré toutes les informations déjà disponibles, il reste parfois compliqué de s’y retrouver et de savoir quelle option s’applique à notre propre carrière. Notre diaporama vous apporte des éléments de réponse afin de savoir si vous faites partie d’un cas particulier.

Réforme des retraites : un changement profond de système

Avec la nouvelle réforme des retraites, c’est tout un système qui va être modifié en profondeur et venir changer le quotidien des Français. Si vous étiez déjà incertain face à votre future retraite et au calcul de vos trimestres, mais aussi de votre pension, les annonces du gouvernement ont forcément impacté votre vision de l’avenir. À ce jour, et avant le prochain examen du texte à l’Assemblée nationale, le gouvernement a opté pour un recul de l’âge légal de départ à 64 ans avec une hausse de la durée de cotisation à 43 annuités.

Réforme des retraites : de nombreux cas particuliers

Si, parmi les avancées proposées par l’exécutif, la perspective d’une pension minimum à 1200 euros sonne comme une nouvelle encourageante, les craintes demeurent sur l’ensemble des « cas particuliers » listés par le gouvernement. Ainsi, la suppression des régimes spéciaux est déjà l’une des premières mesures fortes de cette réforme des retraites. L’exécutif souhaite également mettre l’accent sur l’emploi des seniors, qui sera l’une des clés nécessaires pour la réussite de cette réforme. Toutefois, les cas des carrières longues, de la maternité, de la maladie ou encore du chômage posent encore question. Découvrez dans notre diaporama si vous faites partie de l’un des cas particuliers prévus par le gouvernement.