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Concerter avant de trancher. Après un passage en force de sa réforme à points lors de son premier mandat, Emmanuel Macron a choisi la douceur pour cette nouvelle réforme des retraites. Depuis le mois de septembre, le gouvernement consulte et interroge les partenaires sociaux sur différents sujets. Le premier cycle terminé, c'est le second qui s'ouvre cette semaine entre les différents ministres concernés et les syndicats... Et ça commence mal.
En effet, le ministre du Travail Olivier Dussopt a donné une longue interview aux Echos mardi 15 novembre, dans laquelle il a dévoilé ce qui était prévu du côté de l'Exécutif pour les régimes spéciaux de retraite et les petites pensions. Il évoque ainsi 1 100 euros de pension minimum "pour une carrière complète", précisant : "Au vu de l'inflation et de la revalorisation du Smic, nous comptons aller autour des 85% du Smic net". Le gouvernement compte, en ce sens créer "un écart suffisant entre le minimum vieillesse et la retraite minimale, afin de favoriser le travail". Selon lui, cette mesure "permettra à environ 25% des nouveaux retraités - et plus souvent des femmes - d'avoir une pension plus élevée".
Une communication dans la presse qui n'a pas échappé aux syndicats. Cité par Sud Ouest, Pascale Coton de la CFTC explique : "Ce n'est pas de la négociation si on apprend les choses dans les journaux". Du côté de l'UNSA, Dominique Corona dénonce une méthode "assez hallucinante" et estime que le gouvernement "prépare l'opinion publique". Les débats s'annoncent agités...
Si le gouvernement s'est montré bavard cette semaine, de nombreuses inconnues demeurent autour de la réforme des retraites et sur des questions pourtant essentielles. Âge de départ, cotisation... Consultez les différentes zones d'ombre qui demeurent en bas de notre article.
Une chose est sûre, il va falloir travailler plus longtemps avant de prendre sa retraite. Le gouvernement a évoqué un nouvel âge légal à 65 ans au lieu de 62 ans actuellement. Emmanuel Macron a aussi évoqué la possibilité de le fixer à 64 ans, mais en augmentant la durée de cotisations.
Le chef de l'Etat a promis qu'il ne toucherait pas à l'âge de départ pour une pension à taux plein, qui est à 67 ans aujourd'hui. Il ne réformera pas non plus les conditions pour les travailleurs en situation de handicap. Par contre, pour les carrières longues, il a simplement dit que le départ "sera un peu plus tard qu'aujourd'hui", tout en précisant qu'"on ne leur demandera pas d'aller à 63, 64 ou 65 ans".
Pour une pension de retraite à taux plein, vous devez valider un certain nombre de trimestres. Emmanuel Macron s'est montré ouvert à une retraite à 64 ans en augmentant le nombre de trimestres cotisés... Mais de combien ? Aucune information à ce sujet n'a filtré pour l'instant.
42 régimes spéciaux composent actuellement le système des retraites. Si Emmanuel Macron a renoncé à sa réforme de régime unique, il n'exclut pas de supprimer progressivement les régimes spciaux. Si Olivier Dussopt opte pour la "clause du grand-père", qui supprime les droits pour les nouveaux entrants, on ne sait pas comment la "normalisation" voulue par le gouvernement sera appliquée. Il a évoqué dans son interview aux Echos plusieurs secteurs qui seraient concernés, comme "ceux des industries électriques et gazières, de la RATP voire celui de la Banque de France".
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