Plus de quatorze ans après la “tuerie de Nantes”, un quintuple meurtre jamais élucidé, Xavier Dupont de Ligonnès, le principal suspect des assassinats, demeure introuvable. Et s’il n’était pas coupable ?
Après un an et demi à 3 %, puis un taux maintenu à 2,4 % depuis le 1er février, le taux du livret 1 devrait repasser sous la barre des 2 % à compter du 1er août.
Tandis que les beaux jours reviennent, c'est le moment idéal pour planter de nombreux végétaux et cultures. Néanmoins, pour anticiper d'éventuelles restrictions d'eaux pour cet été, ces 10 plantes, très...
Lorsqu'un proche âgé entre en Ehpad, la question du financement se pose rapidement. Entre aides publiques et participation familiale, qui paie vraiment ?
Pourquoi Astérix et Obélix portent-ils ces noms ? Leur créateur, René Goscinny, n’a rien laissé au hasard. De la typographie à la mythologie gauloise, découvrez la véritable origine de ces noms devenus...
La 2e édition du classement La Belle Plage, qui permet aux baigneurs d’évaluer en un coup d’œil la qualité de l’eau des plages françaises, met en lumière une dégradation notable de la qualité des eaux...
Rester assis toute la journée nuit gravement à la santé. Combien d'activité physique faut-il vraiment pratiquer chaque jour pour compenser les effets de la sédentarité prolongée ? Voici ce que disent les experts.
Le site américain CareerCast a récemment publié le classement annuel des "meilleurs" métiers à exercer. Le site se base sur des critères bien précis. Voici les 10 "meilleurs" jobs de 2016.
Le site américain spécialisé en ressources humaines CareerCast a récemment sorti son classement des pires métiers à exercer en 2016.
Les secteurs liés aux mathématiques et aux statisques occupent majoritairement le top 10 des emplois les plus souhaitables à exercer.
Dans son étude, le site a comparé plus de 200 professions en se basant sur quatre critères : l'environnement de travail ("émotionnel", "physique" et "nombre d'heures travaillées"), le revenu ("les augmentations potentielles et le salaire"), les perspectives d'évolution ("embauches, augmentations et chômage") et le stress fondé sur 11 facteurs.
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