
Les seniors ont des revenus précaires et certains reçoivent l'Allocation de Solidarité aux Personnes Agées pour les soutenir. Une allocation attribuée et remboursable par les héritiers lors du décès du...
Afin d’obtenir une retraite à taux plein, plusieurs conditions sont requises. Il est ainsi indispensable d’avoir cumulé un nombre de trimestres suffisant, qui s’élève actuellement à 43 annuités, d’après la réforme des retraites. Il est également possible d’attendre l’âge du taux plein, fixé à 67 ans. Si l’on évoque souvent la perspective de trimestres manquants, qu’il est parfois nécessaire de racheter, il est moins fréquent d’avoir des trimestres en trop. Que se passe-t-il dans ce cas de figure ?
Dans le cas où vous avez validé des trimestres supplémentaires, vous pouvez prétendre à une surcote sur votre pension de retraite au régime de base. Pour en profiter, il est essentiel d’avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite, soit 64 ans à compter du 1er septembre prochain. Dans le cas où vous ne demandez pas la liquidation de votre retraite de base et que vous continuez à travailler au-delà de l’âge légal de départ, il vous est envisageable d’obtenir une majoration du montant brut annuel de votre pension.
Si vous liquidez votre retraite à taux plein, le montant de votre pension est calculé sur la base d’un taux de liquidation égal à 50%. Chaque trimestre supplémentaire vous permet ainsi d’augmenter votre taux de 1,25%, soit, par exemple, l’équivalent de 5% pour l'acquisition de quatre trimestres supplémentaires. La surcote n’est pas plafonnée : il vous est possible de travailler autant de trimestres complémentaires que vous le souhaitez. La surcote est également cumulable avec la majoration de 10% dont bénéficient les parents de 3 enfants.
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