57% des cadres se disaient satisfaits de leur salaire en 2014, selon une étude de l’Apec. Mais combien gagnaient-ils ?   

Des salaires confortables ? Une étude* de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publiée mercredi montre que les cadres ont touché en moyenne 54 800 euros bruts par an en 2014.

Un salaire moyen qui a peu évolué entre 2013 et 2014, avec des augmentations individuelles d’en moyenne 2,5% et collectives de 1,5%. "Le salaire médian (la moitié des cadres gagnent moins, l’autre moitié davantage) a lui aussi stagné entre 2013 et 2014, à 48 000 euros bruts annuels", précise le quotidien Les Echos, qui relaie l’étude. 

Bien entendu, le salaire moyen dépend fortement du niveau d’expérience du cadre. On notera toutefois un salaire d’embauche qui est passé de 37 000 à 38 000 euros bruts en moyenne entre 2013 et 2014.

Le changement d’entreprise paye 

Pour leur avenir, les cadres ne sont pas très optimistes, avec 49% d’entre eux qui souhaitent demander une augmentation et seulement 32% qui espèrent l’obtenir. Ils sont par ailleurs 57% à se dire satisfaits de leur salaire.  

Publicité
Pourtant, il existe des solutions pour augmenter ses chances de gagner un peu plus, notamment en changeant d’entreprise. Selon l’étude, 63% des cadres ayant quitté leur travail ont en effet été augmentés.

*Enquête réalisée par Internet en mars 2015 auprès d’un panel de 14 000 salariés du privé, représentatif de la population des cadres en France.

En vidéo sur le même thème - Emploi : le coup de pouce des cadres aux jeunes diplômés