Politique
Le ministre de l'Intérieur a embauché ses filles comme collaboratrices lorsqu'elles étaient mineures. Le 25 janvier dernier, il s'était pourtant opposé à ce qu'un député travaille avec son époux(se).
Vidéos A la une
Bernard Cazeneuve a vivement critiqué ce mercredi la clause Molière, mesure qui vise à imposer le français sur les chantiers dans certaines régions. Pour le Premier ministre, elle s'apparente à "une clause Tartuffe" dont les promoteurs visent "à tirer profit électoral". Cette clause a été créée en mai 2016 par l'adjoint au maire d'Angoulême Vincent You. L'objectif était de s'assurer que les travailleurs puissent communiquer entre eux afin de renforcer la sécurité sur le chantier. Il s'agissait par ailleurs d'éviter le recours aux travailleurs étrangers pour lesquels les entreprises peuvent payer des charges jusqu'à 30% moins chères qu'en France, explique la journaliste Gaëtane Meslin sur BFMTV .
Revue du web
Avec l'Express
Mardi soir, Myriam El Khomri a épinglé AccorHotels et Courtepaille comme des groupes présentant "un risque élevé de discriminations" à l'embauche selon l'origine des candidats. Les coulisses du test par le cabinet qui a réalisé l'enquête. Interview.
Présidentielles
Si certains candidats à l'élection présidentielle font de la politique à plein temps, d'autres continuent à occuper un emploi à côté. Mandat politique, fonction publique, secteur privé... découvrez ce que font les candidats dans la vie.
Revue du web
Avec l'Express
Quatre syndicats ont appelé à faire grève et à se rassembler ce lundi, le mouvement étant reconductible. Ils protestent contre la baisse des effectifs dédiés à l'indemnisation et la "dématérialisation à outrance" de leurs services.
Sport
Elle ouvrira ses portes en septembre 2018 dans le quartier de Gerland, à Lyon (Rhône), et accueillera, à terme, une centaine d'élèves. La «Tony..
Revue du web
Avec Atlantico
Une étude réalisée par Opinion Way pour Capgémini montre que les cadres jugent les méthodes de management des entreprises ringardes. Le monde de l'entreprise doit revoir ses façons de procéder pour revenir dans la modernité.
Revue du web
Avec Atlantico
Une étude réalisée par Opinion Way pour Capgémini montre que les cadres jugent les méthodes de management des entreprises ringardes. Le monde de l'entreprise doit revoir ses façons de procéder pour revenir dans la modernité.
Magazine
Proche de la faillite il y a un an, Christian a signé vendredi sa 53e victoire au jeu télévisé "Les Douze Coups de midi", sur TF1. Sa cagnotte dépasse les 220 000 euros. Retour sur le beau parcours d’un homme qui pensait avoir tout perdu.
Emploi - Retraite
Une étude publiée par l’Université de Melbourne, en Australie, tend à prouver qu’il ne fait pas bon travailler plus de 25 heures par semaine après 40 ans. Pour une raison bien précise.  
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Malgré les revendications des pays d'Europe de l'Est, la Commission européenne a maintenu aujourd'hui son projet de réforme sur le travail détaché, destiné à mieux lutter contre le dumping social. Sa proposition prévoit notamment d'aligner les régimes des travailleurs détachés, souvent employés dans le bâtiment, les abattoirs et les travaux agricoles, sur ceux de la main d'oeuvre locale. Déjà soumis au salaire minimum dans le pays où ils exercent, les travailleurs détachés seront donc obligés, selon le texte de la Commission, de toucher les mêmes avantages que ceux du pays d'accueil tels que le treizième mois, les primes d'ancienneté, etc. - Avec: Jacques Chanut, président de la Fédération Française du Bâtiment. - 18h l'heure H, du mercredi 20 juillet 2016, présenté par David Dauba, sur BFM Business.
Vidéos Argent/Bourse
Avec: Emmanuel Lechypre, éditorialiste à BFM Business. Stanislas de Bentzmann, PDG de Devoteam. Et Mathilde Lemoine, chef économiste du groupe Edmond de Rothschild. - Les Experts, du mercredi 20 juillet 2016, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.
Vidéos A la une
Portrait de Sofiane Temmar, fondateur de l'entreprise Zen Cars 59.
Emploi - Retraite
Un baromètre Edenred-Ipsos sur le bien-être au travail permet d’établir le classement des pays où les salariés sont les plus heureux dans leurs entreprises. 
Vidéos Argent/Bourse
Avec: Emmanuel Lechypre, éditorialiste BFM business. Nicolas Mérindol, président du groupe Carmin Finance. Et Christian Parisot, chef économiste chez Aurel BGC. - Les Experts, du mardi 19 juillet 2016, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.
Vidéos A la une
Le salaire exorbitant du coiffeur de François Hollande a été dévoilé il y a quelques jours par le Canard Enchainé. Depuis, le sujet qui scandalise les Français, est parmi les plus commentés sur les réseaux sociaux. Le chef de l'État, lui, estime lors de son interview avec Gilles Bouleau et David Pujadas qu'il n'a rien à se reprocher, ayant diminué le budget de l'Élysée, ainsi que son propre salaire.
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Depuis un an, Claudine est à la tête d'un commerce de mercerie, après avoir été salariée pendant plusieurs années. Et à 48 ans, louer un local dans une zone commerciale pour se mettre à son compte, surtout avec la concurrence d'Internet, n'était pas un pari gagné d'avance ! Mais ce choix de se lancer dans le petit commerce traditionnel était avant tout un moyen de mettre un terme à des années de contrats précaires, notamment en intérim. Et si notre couturière ne regrette rien, elle estime néanmoins qu'il lui faudra encore deux ans et beaucoup d'efforts pour se constituer une clientèle fidèle.
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Le Match des Traders a opposé : Mathieu Cerrone, trader chez Perceval Finance Conseil, et Andrea Tueni, sales trader chez Saxo Banque. - Intégrale Placements, du lundi 11 juillet 2016, présenté par Cédric Decoeur, sur BFM Business.
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Rencontre avec Malcom Diana, monteur et opérateur de banc d'essai, qui travaille depuis l'âge de 16 ans.
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Gregori Volokhine, président de Meeschaert Financial Services (New York), a décrypté les tendances sur les marchés américains, du vendredi 8 juillet 2016. - Intégrale Bourse, présenté par Cédric Decoeur, sur BFM Business.
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Le vendredi 24 juin dernier, les marchés ont connu un réveil très difficile après le séisme provoqué par la décision des Britanniques de quitter l'Union Européenne lors du référendum du 23 juin. Moins de deux semaines après le plongeon post-Brexit, ils commencent à rebondir. Mais les banques souffrent toujours. Dans ce contexte assez incertain, les investisseurs privilégient les valeurs refuge. - Analyses des mouvements sur les marchés obligataires avec Sébastien Barthélémi, responsable de la recherche crédit chez Kepler Cheuvreux. - Intégrale Bourse, du mercredi 6 juillet 2016, présenté par Cédric Decoeur, sur BFM Business.
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Il n'est pas toujours aisé de prendre une décision dans sa vie professionnelle. Pour vous y aider, Stéphanie Pfeiffer a cofondé Bloom'r. Invitée sur le plateau de LCI, elle précise : "C'est un parcours d'orientation 100% numérique. Notre mission, accompagner les gens dans leur prise de décision".
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Au cours de l'année 2016, 200.000 cadres seront recrutés, selon les estimations de l'Apec, soit une hausse de 10%. Si la reprise se confirme, le niveau des recrutements devrait dépasser celui de 2008-2009 dès l'année prochaine. Les seniors ne profitent toutefois pas de cette embellie du marché de l'emploi, ils ne seront toujours que 52% à être en poste lors de leur départ en retraite, contre 51% à ce jour.
Emploi - Retraite
Une étude montre que le coût pour un employeur pour un salarié français rémunéré au Smic est moins élevé que s’il embauche des travailleurs détachés polonais ou portugais. Explications.  
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Hier soir, sur TF1, Manuel Valls a menacé de ne plus appliquer la directive de Bruxelles qui permet à des ressortissants de pays européens de pouvoir travailler à moindre coût dans un autre pays. L'occasion de revenir concrètement sur ce statut parfois méconnu de "travailleur détaché". Qui sont-ils ? Combien sont-ils ? En quoi sont-ils différents des expatriés ? En 2015, ils étaient un peu plus de 286.000 en France à effectuer des missions ponctuelles.
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En exigeant le statut d'auto-entrepreneur pour ses coursiers, cette entreprise de livraison de repas fait une économie de dépenses énorme.
Vidéos A la une
Adrien était steward, un emploi précaire où il alternait CDD et périodes de chômage. Il parcourt désormais la ville à vélo pour livrer des repas et a un statut d'auto-entrepreneur, avec ses bons et ses mauvais côtés...
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Ce 1er juillet, six nouveaux critères pour le "compte pénibilité" entrent en vigueur comme le travail de nuit, la chaleur ou encore le bruit. Mais dans cette boulangerie parisienne, les employés se sentent oubliés. Et pour cause : ils ne sont pas concernés par ces nouveaux facteurs de pénibilité malgré un travail répétitif, car leurs conditions de travail ne répondent pas à ce que dit la loi.
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Selon une étude réalisée par Viavoice pour BFM Business, le moral des cadres s'est fortement amélioré en juin. Dopé par l'Euro de football et les perspectives d'emploi, celui-ci est en hausse de 11 points, un niveau qu'il n'avait pas retrouvé depuis cinq ans. Selon Jérémy Ghez, professeur d'Économie à HEC, l'enjeu n'est pas de s'en réjouir mais de se dire comment peut-on capitaliser dessus. Malgré les conflits sur la loi Travail, cette embellie montre la volonté du pays d'avancer d'une manière ou d'une autre. Pour lui, la France n'est pas difficile à réformer, elle a seulement besoin d'un cap. Face au Brexit, la France pourrait-elle reprendre le leadership de l'Union européenne ? - Good Morning Business, du jeudi 30 juin 2016, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.
Emploi - Retraite
Une nouvelle étude montre qu’une femme mettant une photo avec décolleté sur son CV aura trois à quatre fois plus de chances d’être contactée. Explications.  

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