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Emploi - Retraite


Accident du travail et maladie professionnelle : quels sont vos droits ?

Le 21/02/2011 à 01:00 -

Réagissez !

Vous venez de tomber dans l'escalier qui mène à votre bureau ?

Vous pensez que votre maladie est due à votre profession ? Découvrez quels sont vos droits.

1 – Accident du travail : êtes-vous dans le cadre ?

Qu'est-ce qu'un accident du travail ? qu'il soit de nature corporelle ou psychique*, il doit survenir de façon soudaine dans le cadre de l'entreprise (ou en cas de déplacement professionnel), pendant les heures travaillées et les pauses.
Aussi : est couvert également l'accident de trajet entre les locaux de l'entreprise et le domicile ou le lieu où le salarié prend d'habitude ses repas. Il reste assuré s'il fait un détour pour acheter du pain, accompagner un enfant, réaliser des démarches administratives, déposer un collègue dans le cadre d'un covoiturage régulier... En revanche, il ne l’est plus s’il se détourne de son trajet pour un motif personnel comme rendre visite à un ami.
Pour qui ? tous les salariés même pendant leur période d'essai, les allocataires du RSA pendant leur activité d'insertion ou les chômeurs lors de leur recherche d'emploi, les élèves de l'enseignement technique, les étudiants lors des stages...

* est retenue l'apparition de troubles psychiques à la suite d'un entretien d'évaluation



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bernard.hercelin
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Qui peu me dire pourquoi France élécom Orange se débarasse de certains personnels en les mettant d'office en congés de longue maladie, et ceci sans qu'ils soient malades ?


ninehypso
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j'ai fait une hernie discale pendant mon temps de travail et non reconnue en accident de travail et ensuite 3 cancers en 4 mois et le médecin conseil me supprime les indemnités donc plus de revenus....le tout en 6 mois dont trois grosses opérations + soins de radiothérapie et curiethérapie ;la joie de vivre sans rien ;

Bonsoir
dans les années 193/1995?J'ai pris de l'isoméride,j'ai posé la question à mon médecin mais il m'a répondu que si quelque chose aurait dû arriver ,était dans les 2 ans suivants ce traitement ;
merci pour une réponse;


jayson91
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Bonjour,actuellement en accident de travail depuis 2 mois, mon employeur me demande de lui fixer mes dates de congés payés, à prendre avant le 1er Mai .Or je vais me faire opérer et serais en prolongation, de ce fait je ne peux prendre mes CP.Qu'aviendra t'il de ceux ci?Vais je les perdre c'est à dire non pris= tant pis ou non pris mais possibilité de me les faire payer ou les reporter pour l'année suivante?
Merci de vos réponses


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