Vous venez de tomber dans l'escalier qui mène à votre bureau ? Vous pensez que votre maladie est due à votre profession ? Découvrez quels sont vos droits. 

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1 – Accident du travail : êtes-vous dans le cadre ?

Qu'est-ce qu'un accident du travail ? qu'il soit de nature corporelle ou psychique*, il doit survenir de façon soudaine dans le cadre de l'entreprise (ou en cas de déplacement professionnel), pendant les heures travaillées et les pauses.

Aussi : est couvert également l'accident de trajet entre les locaux de l'entreprise et le domicile ou le lieu où le salarié prend d'habitude ses repas. Il reste assuré s'il fait un détour pour acheter du pain, accompagner un enfant, réaliser des démarches administratives, déposer un collègue dans le cadre d'un covoiturage régulier... En revanche, il ne l’est plus s’il se détourne de son trajet pour un motif personnel comme rendre visite à un ami.

Pour qui ? tous les salariés même pendant leur période d'essai, les allocataires du RSA pendant leur activité d'insertion ou les chômeurs lors de leur recherche d'emploi, les élèves de l'enseignement technique, les étudiants lors des stages...

 

* est retenue l'apparition de troubles psychiques à la suite d'un entretien d'évaluation

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8 commentaires

Qui peu me dire pourquoi

Portrait de bernard.hercelin

Qui peu me dire pourquoi France élécom Orange se débarasse de certains personnels en les mettant d'office en congés de longue maladie, et ceci sans qu'ils soient malades ?

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j'ai fait une hernie discale

Portrait de ninehypso

Bonsoir

dans les années 193/1995?J'ai pris de l'isoméride,j'ai posé la question à mon médecin mais il m'a répondu que si quelque chose aurait dû arriver ,était dans les 2 ans suivants ce traitement ;

merci pour une réponse;

j'ai fait une hernie discale pendant mon temps de travail et non reconnue en accident de travail et ensuite 3 cancers en 4 mois et le médecin conseil me supprime les indemnités donc plus de revenus....le tout en 6 mois dont trois grosses opérations + soins de radiothérapie et curiethérapie  ;la joie de vivre sans rien ;

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Portrait de tifayeu

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Bonjour,actuellement en

Portrait de jayson91

Bonjour,actuellement en accident de travail depuis 2 mois, mon employeur me demande de lui fixer mes dates de congés payés, à prendre avant le 1er Mai .Or je vais me faire opérer et serais en prolongation, de ce fait je ne peux prendre mes CP.Qu'aviendra t'il de ceux ci?Vais je les perdre c'est à dire non pris= tant pis ou non pris mais possibilité de me les faire payer ou les reporter pour l'année suivante?

Merci de vos réponses

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Le delai d'attente pour

Portrait de mère denis

Le delai d'attente pour l'acceptation  ou non de la maladie prof. est très souvent de 6 mois et je peux en témoigner j'ai fait 2 demandes en 5 ans.

Je souhaiterai savoir à quel moment on peut etre reconnu handicapée et prétendre à une incapacité ou un taux d'invalidité?

Je viens d'etre opérée d'une rupture des tendons de l'épaule,le temps d'arret doit dépasser les 6 mois , et je devrai avoir un reclassement, mais on ne peut etre sur de rien. Si je ne suis pas reclasséee que va-t-il  m'arrivé, j'ai 55 ans et 20ans de présence dans cette entreprise.

Merci pour vos conseilles et vos réponses

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Bonjour, j'ai lu que l'ARE -

Portrait de PASCAL83

 pascal

 Bonjour, j'ai lu que l'ARE - Allocation Equivalent Retraite - était toujours d'actualité. J'ai 165 trimestres mais 60 ans en 10/2012, ai je le droit à cette possibilité? et cela concerne quela retraite de base, et ou les complémentaires aussi?

Merci de votre réponse

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Bonjour; suite à un accident

Portrait de GONZAGUE03

Bonjour;

suite à un accident du travail en 2002;mon taux d'incapacité est fixé à 90%;je ne peux plus exercer ma profession

et dois bénéficier d'une reconvertion;dans cette hypothèse;vais je perdre le bénéfice de ma rente AT fort confortable,je l'admets;suite à un nouvelle emploi emploi rémunéré..GONZAGUE03

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Voici un accident du travail

Portrait de FOURN

Impossible de vous dire mon age, il change tout le temps (Alphonse Allais)

Voici un accident du travail qui a été reconnu tardivement et cependant mal évalué.                                                Voici ce que la Sécu commandée par le système vous apportera:

Une double hernie discale dont une mal opérée (le chirurgien a laissé un morceau de disque dans le canal rachidien, découverte tardive) résultat douleurs permanentes non reconnues, refus de nouvel examen pour comprendre,trop cher! (les accidentés du travail sont mal vus des médecins du travail, et pris pour des tires au flancs systématiquement)....

Reprise du travail car zéro revenu...Résultat : Aggravation et instabilité de la colonne, deux nouvelles hernies plus haut, impossibilité de travailler plus deux jours d'affilée, arrêts maladies à répétition.                                                    Que croyez vous que soit la décision de la sécucommandée par le système ?...reconnaissance de maladie du travail et 25% de handicap... 240€ de pension par mois.

Le médecin de famille refuse de laisser travailler son patient au vu des examens cliniques insatisfaisants.Nouvel IRM au bout de 2 ans enfin (toujours trop cher)..:Découverte du débris en travers du canal rachidien,excuses du corps médical,reconnaissance des 4 hernies , nouvelle opération du dos(8 heures), pose de cages métalliques sur deux étages, découverte d'un ecrasement d'un nerf et de lésion neurologique irréversible donnant des  douleurs permanentes et des contractions musculaires récurentes  de tout le dos, plus de releveur du pied, frétillement permanent des muscles du mollet...hypertrophie de celui-ci.                               Raideur définitive due aux cages métalliques.

Que croyez vous que décide la sécu  commandée par le système ?                                                                          RIEN ! Voici 2 ans que ce travailleur de 40 ans aujourd'hui incapable de rester debout plus d'une heure, de rester assis plus d'une demie heure, souffrant en permanence sans espoir de guérison (souffrance reconnue) attend que la commission médicale de la Sécu  reconnaisse l'aggravation, sans pouvoir espérer reprendre un travail (aucun employeur ne gardera un homme cassé au bout de deux jours d'essai je ne parle même pas de la médecine du travail  qui sera obligée malgré elle d'arrêter le travailleur à l'examen clinique catastrophique ).Voici 3 ans que cet homme ne peut pas travailler et n'a pas de revenu hors la pension ridicule, les indemnités sont arrêtees.

N'attendez rien du système en ce qui concerne la reconnaissance de votre maladie professionnelle.  Si vous en arrivez au point ou se trouve mon exemple, pour obtenir une reconnaissance d'une invalidité à 50% par exemple(500€ de pension), il faut ne plus avoir de jambes...peu importe que vous ne puissiez rester assis, cela ne compte pas.

 La reconnaissance est sur le papier ce n'est que de la théorie, ce n'est pas demain que le handicap ne sera pas traité comme une tare à rayer de la carte.    C'est un choix de dirigeants.                           

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