Sarah Knafo veut supprimer 800 000 postes de fonctionnaires : pourquoi c'est impossible

Publié par Matthieu Chauvin
le 09/11/2026
Sarah Knafo
abacapress
© Abdullah Firas/ABACA
La députée européenne Sarah Knafo propose de ne pas remplacer 800 000 départs de fonctionnaires à la retraite pour dégager 40 milliards d'euros d'économies annuelles et réduire la dette de l'État.

Face au dérapage des comptes publics et à une dette souveraine record, la trajectoire budgétaire française attise les tensions politiques. Présente aux débats économiques des Rencontres de l'Avenir, l'eurodéputée Reconquête a exposé sa stratégie pour réduire drastiquement la voilure de l'État. Sa prise de position remet au cœur de l'actualité la taille des administrations publiques et l'avenir du modèle social tricolore.

Une cure de 800 000 postes sans licenciement pour assainir les comptes

Intervenant au Palais des Congrès de Saint-Raphaël face à un parterre de décideurs économiques, Sarah Knafo a détaillé son plan d'urgence face au déficit public. L'élue préconise le non-remplacement d'environ 800 000 départs d'agents à la retraite sur la durée d'un quinquennat. La représentante insiste sur l'absence de licenciements secs et chiffre le rendement financier à 40 milliards d'euros d'économies annuelles pour le budget national.

Afin d'atténuer les craintes, la méthode affiche la volonté de sanctuariser le régalien et l'hôpital, soit un bloc d'environ 2,2 millions d'agents regroupant la santé, la police, la gendarmerie et les forces armées. Dès lors, le choc des suppressions de postes viserait les effectifs restants : les administrations centrales, les préfectures, les agences d'État, les services des impôts et les collectivités locales. 

À la tribune, l'élue a justifié cette orientation : "Nous sommes le peuple le plus taxé au monde et nous en avons assez d'entendre dire que nous devrions être heureux dans notre misère. Nous payons plus que le monde entier pour obtenir des urgences saturées, un territoire considéré à 87% comme un désert médical par l'INSEE, un fisc qui se fait pirater ses données, un pays qui n'arrive pas à éteindre ses feux de forêt et dans lequel des étudiants n'ont pas de professeur pendant des mois. Nous ne pouvons pas continuer ainsi."

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Faisabilité technique et vives oppositions autour du service public

Cette proposition radicale suscite une réprobation immédiate parmi plusieurs intervenants économiques et politiques. Face à l'oratrice, Éric Lombard, e-ministre de l'Eonomie, a exprimé un désaccord frontal sur les conséquences d'un tel recul pour la population, rappelant que "l'essentiel de la dépense publique revient dans la poche des Français et des françaises." Si les questions relatives au poids de l'État sont également abordées par des personnalités du centre et de la droite comme Édouard Philippe, l'ampleur de ce schéma interpelle les observateurs.

Sur le plan technique, l'échelle du projet interpelle les experts budgétaires. Selon l'Insee, la France recense 5,88 millions de salariés dans la fonction publique. Amputer 800 000 postes correspond à supprimer plus d'un agent sur sept, et plus d'un poste sur cinq hors secteur régalien. Les analystes soulignent également le précédent de la révision générale des politiques publiques menée sous le quinquennat de Nicolas Sarkozy, durant lequel une part substantielle des gains financiers avait été absorbée par des revalorisations indemnitaires et des mesures catégorielles.

L'impact sur le quotidien des usagers nourrit également l'inquiétude des syndicats et des élus locaux. La baisse drastique d'effectifs menacerait de saturer les guichets d'accueil, le suivi scolaire et le traitement des démarches administratives. Par ailleurs, la libre administration des communes et des départements rend difficile l'imposition par l'État d'un tel gel d'embauches. Ce débat réactive l'affrontement entre la recherche d'un choc d'allègement des dépenses et le maintien de la continuité républicaine des services de proximité.

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