Retraite : dans quels cas peut-on percevoir un versement unique ?

Recevoir une pension de retraite apparaît, pour beaucoup de futurs retraités, comme l’accomplissement d’une longue carrière et d’une vie de travail bien remplie. Il est donc normal d’espérer recevoir une somme d’argent à la hauteur de ses espérances et d’être potentiellement déçu au moment de son calcul. Dans cette perspective, il est conseillé de préparer sa retraite le plus tôt possible afin d’observer une absence de cotisations ou un nombre de trimestres insuffisants. Il arrive toutefois, dans certains cas, que votre pension ne soit pas assez élevée ou bien que vous ayez cotisé à différents régimes. C’est ici qu’intervient la possibilité d’un versement unique de votre retraite. Décryptage.

Retraite : qu’est-ce que le versement unique ?

D’ordinaire, une pension de retraite est versée mensuellement. Pourtant, il peut arriver que celle-ci fasse l’objet d’un versement unique dans plusieurs cas particuliers. C’est notamment envisageable lorsque vous avez cotisé durant de courtes périodes à d’autres régimes. Le versement unique d’une pension de retraite est alors réalisé lorsque vous avez cotisé brièvement dans un régime autre que celui pour lequel vous recevez une indemnisation mensuelle. Dès lors, ici, vos cotisations ne sont pas assez conséquentes pour obtenir une rente mensuelle et vous pouvez y prétendre en une seule fois.

Afin d’éviter de recevoir quelques centaines d’euros par an pour une pension due en compensation de cotisations de courte durée, les anciens salariés du secteur privé peuvent ainsi profiter du versement unique de leur retraite. Que vous ayez été affilié à l’Agirc-Arrco ou à l’Ircantec durant une période courte, vous conservez la capacité d’obtenir ces droits acquispar l’intermédiaire d’un versement unique. Ici, il faut que le montant de votre retraite complémentaire soit inférieur ou égal à la somme correspondant à 100 points Agirc-Arrco. Pour l'Ircantec, ce seuil s’élève à moins de 300 points.