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C'est un avantage pour ceux qui ont eu une carrière longue. Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans, alors vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée et donc partir avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance et de l'âge auquel vous avez commencé à travailler. L'âge légal de départ doit également être pris en compte. Pour en bénéficier, vous devez justifier d'une durée minimale d'assurance cotisée. La durée d'assurance est basée sur le nombre de trimestres validés, et sur ceux qui sont réputés cotisés (service militaire, maternité...). Ce dispositif pourrait bientôt changer avec le projet de loi sur la réforme des retraites.

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