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Le non-respect de la parité peut coûter très cher ! La communauté d'agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse... en a fait l'amère expérience. Elle devra s'acquitter d'une amende record de 90 000 euros ! Le tort ? avoir trop de femmes dans son équipe de direction. "Je trouve cocasse d'être sanctionné pour ce motif", déplore le maire de la commune. Selon le courrier de la préfecture de l'ain, les 5 nominations... Sur les postes de direction concernent 4 femmes pour 1 seul homme. Or, depuis 2017, la proportion de 60/40 d'hommes-femmes doit être respectée. Cela vaut aussi dans l'autre sens. Il ne faut donc pas embaucher plus de 60% de femmes, à des postes d'encadrement.

Pour en savoir plus : ''Une amende colossale pour avoir embauché trop de femmes''https://www.planet.fr/societe-une-amende-colossale-pour-avoir-embauche-trop-de-femmes.1835703.29336.html

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