Le montant de la retraite progressive 

Avec la retraite progressive, le salarié perçoit immédiatement une fraction de sa pension "potentielle". Ce pourcentage est calculé sur la base du temps de travail effectif. Plus l’activité décroît, plus le pourcentage, est élevé. Par exemple, un salarié travaillant à 60% d’un temps complet sera pensionné à hauteur de 40%. Seule limite, la durée de travail à temps partiel ne pourra pas être inférieure à 40% ou supérieure à 80 % d’un temps plein. 

S’il le souhaite, le salarié peut continuer à cotiser sur la base d'un temps plein durant cette période de retraite progressive afin d’améliorer ses droits futurs à retraite. S’il reste en activité au-delà de 62 ans, les trimestres supplémentaires engrangés permettront de bénéficier d’une surcote lors de la liquidation définitive de la retraite. Cette majoration sera est de 1,25% pour chaque trimestre supplémentaire.

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