
Comprendre la réforme Agirc-Arrco
Afin de simplifier le fonctionnement des caisses de retraite complémentaire, un seul et unique compte de points sera créé à partir de janvier 2019. La fusion des deux caisses Agirc (pour les cadres) et Arrco (pour les salariés) entraînera ainsi une simplification de fonctionnement. À cette réforme est associé un système de bonus-malus qui propose à tous les salariés nés après 1957 et remplissant les conditions ouvrant droit à la retraite de base de prendre leur retraite soit à la date du taux plein avec un malus de 10% jusqu'à 67 ans, soit après la date du taux plein, ce qui leur permet alors d'annuler le malus ou de bénéficier d'un bonus.
Conséquences sur la retraite
Tous ces changements liés à la fusion des caisses Agirc et Arrco sont a priori sans conséquence, notamment sur le nombre de points comptabilisés par les salariés et les cadres. Une seule nuance est à mentionner néanmoins, s'agissant des assimilés cadres : la réforme entraîne dès janvier la suppression du dispositif garantie minimale de points Agirc qui est propre à leur statut. On peut également relever que les actifs devront cotiser davantage auprès de leur caisse de retraite (2% supplémentaires) sans majorer pourtant le montant de leur future retraite.

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