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Départ à la retraite : le moyen pour vous faire racheter des trimestres

Les trimestres jouent un rôle important pour votre retraite. En effet votre retraite sera moins élevée si vous n'avez pas tous vos trimestres. Ainsi certains décident de travailler plus, pour partir avec une retraite à temps plein. Mais vous pouvez également racheter le nombre de trimestres manquants....

Retraite : cette astuce pour ne pas payer vos rachats de trimestres

L'âge de la retraite approche mais vous craignez le malus qui pèse sur toutes celles et ceux qui partent sans avoir atteint le taux plein ? Il existe une solution : le rachat de trimestre. Il s'agit d'une alternative pensée pour gonfler sa “durée d'assurance pour la retraite”, accessible “sous...

Top 10 des métiers où vous avez le plus de chances d'être embauché

Le site d'offres d'emploi Jobintree a réalisé une étude pour Capital sur les 10 métiers qui embauche le plus. Pour établir ce classement, la plateforme s'est notamment appuyée sur les propositions d'emplois où il y a eu le moins de candidatures au mois de janvier 2018. A lire aussi: Record...

Grand Froid : quelles sont les obligations de votre employeur ?

Les températures baissent et comme le relève le site dossierfamilial.com, les employeurs sont tenus par le Code du travail (Article L4121-1) de "protéger la santé physique" de leurs salariés en prenant "les mesures nécessaires". De plus, ils doivent "veiller à l'adaptation de ces mesures pour...

Ex-compagne d'un chanteur, styliste... qui était l'employeuse de Sophie Lionnet ?

Sophie Lionnet, retrouvée morte à Londres il y a près de deux semaines, s'était installée en Angleterre il y a 14 mois pour apprendre la langue. Il y travaillait comme jeune fille au pair pour le compte de Sabrina Koui­der. Cette dernière, une Française de 34 ans, se disait styliste et maquilleuse...

Entretien d'évaluation: jusqu'où l'employeur peut-il aller ?

1 - Le cadre de l'entretien d'évaluation Son but : l'évaluation d'un salarié doit avoir pour unique objectif l'appréciation de ses capacités professionnelles, compétences et performances individuelles par rapport à son emploi sur l'année qui vient de passer. A ce moment-là, de nouveaux objectifs...

Froid au travail : quels sont vos droits ?

En pleine période de grand froid, il peut être très compliqué de travailler à l'extérieur comme à l'intérieur si le bâtiment n'offre pas la chaleur nécessaire. Les salariés ont-ils alors des droits à faire valoir dans ces différents cas ? La loi est assez floue sur le sujet mais le Code...

Modification du contrat de travail : que pouvez-vous refuser ?

1 - Une modification qui touche un élément essentiel du contrat de travail Il est important de distinguer deux situations : lorsque l'employeur modifie un ou plusieurs éléments essentiels du contrat de travail ou lorsqu'il souhaite réaliser un changement dans les conditions de travail du salarié*....

Départ en retraite : ce qu'il est possible de négocier avec son employeur

1 - Les conditions de négociation Depuis la dernière réforme, vous ne pouvez partir à la retraite que du moment où vous avez atteint l'âge minimum pour le faire, à savoir 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955. Vous ne pourrez en revanche la toucher entièrement que si vous avez acquis...

Vous avez injurié votre patron au téléphone par erreur ? Il n’y a pas de faute grave…

Une décision qui fera jurisprudence. Dans un arrêt rendu le 28 janvier dernier, la Cour de cassation a jugé que des propos insultants envers son employeur ne pouvaient pas justifier un licenciement pour faute grave si le salarié pensait non pas téléphoner à son patron mais à un ami. Petit rappel...