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Départ à la retraite : le moyen pour vous faire racheter des trimestres

Les trimestres jouent un rôle important pour votre retraite. En effet votre retraite sera moins élevée si vous n'avez pas tous vos trimestres. Ainsi certains décident de travailler plus, pour partir avec une retraite à temps plein. Mais vous pouvez également racheter le nombre de trimestres manquants....

Retraite : cette astuce pour ne pas payer vos rachats de trimestres

L'âge de la retraite approche mais vous craignez le malus qui pèse sur toutes celles et ceux qui partent sans avoir atteint le taux plein ? Il existe une solution : le rachat de trimestre. Il s'agit d'une alternative pensée pour gonfler sa “durée d'assurance pour la retraite”, accessible “sous...

Top 10 des métiers où vous avez le plus de chances d'être embauché

Le site d'offres d'emploi Jobintree a réalisé une étude pour Capital sur les 10 métiers qui embauche le plus. Pour établir ce classement, la plateforme s'est notamment appuyée sur les propositions d'emplois où il y a eu le moins de candidatures au mois de janvier 2018.A lire aussi: Record des...

Dupin Quotidien : La revalorisation des emplois à domicile - 29/01

Depuis le début du mois de janvier 2018, le salaire des employés à domicile a été revue à la hausse. Soit 8,35 euros de l'heure pour ceux qui exercent en tant que jardinier, nourrice, femme de ménage et autre emploi à domicile. Cette hausse est due à la réforme des charges sociales qui a supprimé...

Frédéric Simottel: Ripple, un nouvel acteur dans la recherche d'emploi - 10/01

Ripple, une nouvelle application mobile spécialisée dans le recrutement et la recherche d'emploi, fait fureur sur les marchés américains et arrivera bientôt en France. Ses fonctionnalités s'appuient sur celles de Tinder, mais sur le secteur professionnel. Des algorithmes de données qui y sont...

Grand Froid : quelles sont les obligations de votre employeur ?

Les températures baissent et comme le relève le site dossierfamilial.com, les employeurs sont tenus par le Code du travail (Article L4121-1) de "protéger la santé physique" de leurs salariés en prenant "les mesures nécessaires". De plus, ils doivent "veiller à l'adaptation de ces mesures pour...

Ex-compagne d'un chanteur, styliste... qui était l'employeuse de Sophie Lionnet ?

Sophie Lionnet, retrouvée morte à Londres il y a près de deux semaines, s'était installée en Angleterre il y a 14 mois pour apprendre la langue. Il y travaillait comme jeune fille au pair pour le compte de Sabrina Koui­der. Cette dernière, une Française de 34 ans, se disait styliste et maquilleuse...

Entretien d'évaluation: jusqu'où l'employeur peut-il aller ?

1 - Le cadre de l'entretien d'évaluationSon but : l'évaluation d'un salarié doit avoir pour unique objectif l'appréciation de ses capacités professionnelles, compétences et performances individuelles par rapport à son emploi sur l'année qui vient de passer. A ce moment-là, de nouveaux objectifs...

Froid au travail : quels sont vos droits ?

En pleine période de grand froid, il peut être très compliqué de travailler à l'extérieur comme à l'intérieur si le bâtiment n'offre pas la chaleur nécessaire. Les salariés ont-ils alors des droits à faire valoir dans ces différents cas ?La loi est assez floue sur le sujet mais le Code...

Modification du contrat de travail : que pouvez-vous refuser ?

1 - Une modification qui touche un élément essentiel du contrat de travailIl est important de distinguer deux situations : lorsque l'employeur modifie un ou plusieurs éléments essentiels du contrat de travail ou lorsqu'il souhaite réaliser un changement dans les conditions de travail du salarié*.Lorsque...

Départ en retraite : ce qu'il est possible de négocier avec son employeur

1 - Les conditions de négociationDepuis la dernière réforme, vous ne pouvez partir à la retraite que du moment où vous avez atteint l'âge minimum pour le faire, à savoir 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955. Vous ne pourrez en revanche la toucher entièrement que si vous avez acquis...

Combien de Français sont victimes de burn-out?

Trois millions de personnes en France sont au bord de l'épuisement professionnel, soit 12% de la population active. Le burn-out est une maladie qui ne cesse de progresser. Benoit Hamon a proposé ce dimanche sur BFMTV de l'inscrire au tableau des maladies professionnelles afin de responsabiliser davantage...

Vous avez injurié votre patron au téléphone par erreur ? Il n’y a pas de faute grave…

Une décision qui fera jurisprudence. Dans un arrêt rendu le 28 janvier dernier, la Cour de cassation a jugé que des propos insultants envers son employeur ne pouvaient pas justifier un licenciement pour faute grave si le salarié pensait non pas téléphoner à son patron mais à un ami.Petit rappel...

Valls annonce la suppression des charges pour l'employeur d'un salarié payé au Smic - 08/04

Le Premier ministre Manuel Valls a promis lors de son discours de politique générale à l'Assemblée mardi, une baisse du coût du travail de 30 milliards d'euros d'ici à 2016. Elle passera notamment par une suppression des charges pour l'employeur d'un salarié payé au Smic au 1er janvier...