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Création d’entreprise : recrutez un employé de haut niveau

La qualité vaut mieux que la quantité. Investissez votre capital de départ en recrutant une personne plus intelligente que vous. "Les postes de direction élèvent votre entreprise, même à ses débuts. Il s'agit des membres de l'équipe sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour obtenir des conseils et des avis, et sur lesquels vous pouvez compter pour atteindre immédiatement un haut niveau de performance avec un minimum d'aide", explique Mandy Gilbert. Et d’ajouter : "Ce sont souvent les employés les plus expérimentés qui façonnent le plus votre entreprise, alors soyez sélectif et n'ayez pas peur d'attendre pour embaucher la bonne personne".

Misez enfin sur un autre profil indispensable, que voici.

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