Salariés : comment obtenir de travailler à domicile ?

Avant tout, ne pas se précipiter dans le bureau de son patron : sauf si le télétravail est déjà une réalité dans l'entreprise, on pourrait mal prendre cette demande d'éloignement. La meilleure approche, pour éviter de se le voir refuser, est d'abord de souligner les avantages induits par le télétravail : pour le salarié, des gains de productivité, pour l'entreprise, une réduction des coûts.

Une fois la partie gagné, attention à ne pas tomber dans "l'informel" avec votre employeur : Il faut ainsi veiller à établir un avenant au contrat de travail qui devra indiquer le lieu, les horaires de travail et de contact, ainsi que le matériel utilisé, en principe fourni par l'employeur.

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