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3. Travail des seniors : les entreprises pénalisées

Avec un taux d'emploi de 38,1 % pour les 55-64 ans en 2006, la France se situe très en-dessous de la moyenne de l'Union européenne (43,5%). Sur ce plan, le gouvernement va inciter financièrement les entreprises à employer plus de seniors en infligeant à compter de 2010 une cotisation supplémentaire à celles n'ayant pas conclu d'accord sur ce thème avec les syndicats.

Le ministre du Travail, Xavier Bertrand "ne croit pas aux quotas" de seniors dans les entreprises. Il a ainsi prévenu que les entreprises "qui continueront obstinément à refuser de jouer le jeu, seront taxées plus lourdement".

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