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Ne soyez pas "trop bons"...

Retrouver du travail passé 45/50 ans, c'est parfois accepter un emploi moins qualifié ou moins rémunéré que par le passé. Si vous êtes prêt à faire quelques sacrifices de ce côté-là, il est important d'adopter un profil bas dans votre CV.Rien ne sert de détailler vos fonctions passées si elles ont toujours été nettement supérieures à celles auxquelles vous postulez. Il ne s'agit pas de vous brader non plus : l'idéal est d'adapter vos savoir-faire au poste convoité. Par rapport à un jeune trentenaire, quadras et quinquas peuvent présenter l'avantage d'avoir envie de terminer leur carrière en douceur, sans envie effrénée d'évoluer.

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