2 - Je m'habille comme je veux

Vos droits : vous êtes libre de vous vêtir comme vous le désirez pour aller travailler. Mais cette liberté a cependant des limites, qui peuvent provenir de règles de sécurité ou d'hygiène (port du casque sur un chantier, d'une blouse en milieu hospitalier...). Certaines obligations vestimentaires peuvent aussi être prévues dans le contrat de travail ou dans le règlement intérieur. Elles doivent être justifiées par la nature de la tâche à accomplir et avoir pour objectif de respecter l'image de l'entreprise auprès d'une clientèle. S'il est normal qu’un professeur de sport porte un survêtement pour son activité, il n’en est pas de même pour une secrétaire en contact direct avec le public.

Respecter une certaine décence : votre employeur peut vous demander d'éviter certaines tenues (comme un short très court avec une chemise transparente sans soutien-gorge) si elles troublent l'entreprise.  

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