2. Des mesures pour booster l'emploi des seniors

Plusieurs mesures visant à inciter les seniors à travailler plus longtemps entrent en vigueur en 2009.

- La fin de la dispense de recherche d'emploi : Les chômeurs de plus de 57 ans et demi ne sont pour l'instant pas obligés de chercher activement un travail pour toucher l'assurance-chômage. Cette "dispense de recherche d'emploi" sera supprimée en 2012, sauf pour ceux qui en bénéficiaient avant 2012. Mais à partir de 2009 déjà, le dispositif évolue : il faudra avoir 58 ans pour être dispensé de recherche d'emploi.Pour plus de détails, consultez notre article sur la fin de la dispense de recherche d'emploi.

- Le cumul emploi-retraite : Travailler, et donc toucher un salaire, tout en percevant une pension de retraite, c'est le principe du cumul emploi-retraite, un dispositif qui va être facilité en 2009.Jusqu'à maintenant, il fallait attendre six mois après la retraite pour se remettre à travailler pour son ancien employeur. En outre, le cumul n'était autorisé que si la somme du nouveau salaire et de la pension ne dépassait pas l'ancien salaire (ou 160 % du Smic). A partir du 1er janvier 2009, ces deux conditions seront supprimées pour les plus de 65 ans et les plus de 60 ans ayant une retraite à taux plein.

- La surcote : Autre nouveauté 2009 : à partir de 60 ans, si vous avez déjà travaillé suffisamment pour obtenir une retraite à taux plein, chaque année de travail supplémentaire vous permettra d'augmenter votre pension de 5 %. La surcote est pour l'instant de 3 % la première année, 4 % les 4 années suivantes et 5 % au-delà de 65 ans.

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