Le point sur les réformes qui changeront les droits des salariés et des demandeurs d'emploi en 2008.

Selon le quotidien La Tribune, le gouvernement envisagerait d'instituer des quotas de seniors dans l'entreprise à hauteur de 5%. Une mesure coercitive au vue de l'échec cuisant du Plan emploi seniors adopté en juin 2006. Le dispositif serait enrichi d'un bonus-malus. Les entreprises embauchant des plus de 55 ans se verraient exonérées de certaines charges sociales. Les mauvais élèves paieraient une "amende".

Chômage, travail : ce qui change en 2008

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