Quand on emploie des salariés à domicile, on n'échappe pas aux formalités déclaratives intrinsèques à tout employeur. Grâce au Cesu, l'aide à domicile est facilitée par une simplification des démarches à accomplir. Découvrez comment procéder.
L'aide à domicile simplifiée
Le chèque emploi service universel (Cesu) est un titre de paiement permettant à un particulier de déclarer la rémunération de ses employés, dans le cadre de l'aide à domicile. Bricolage, aide aux devoirs, ménage, ou encore jardinage, le Cesu est utilisable ponctuellement ou régulièrement selon vos besoins. Pour cela, il vous suffit de vous rendre sur le site cesu.urssaf.fr et de créer un compte en ligne. Vous êtes ensuite invité à renseigner le nombre d'heures travaillées ainsi que le salaire horaire net ou bien le salaire total net payé. Ce service de simplification proposé par l'Urssaf décharge alors l'employeur, notamment s'il s'agit d'une personne âgée, de toute autre formalité contraignante liée à l'embauche de personnel (fiche de paie...).
Le Cesu en pratique
