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IllustrationIstockUn âge d’équilibre différent d’une génération à une autre ? Bien qu’il ne devrait pas être individualisé, comme aurait pu le laisser croire Emmanuel Macron le 15 janvier dernier en évoquant 66 millions d’âges pivots, il devrait par ailleurs être fixé en fonction de votre date de naissance. L’étude d’impact non-définitive, en annexe du projet de loi sur la réforme des retraites, dont Le Monde a pu consulter des extraits, le démontre.
Dans la réforme, qui doit débuter en 2022, les actifs, pourront toujours réclamer le versement de leur pension à 62 ans. Toutefois, le gouvernement souhaite encourager "les Français, sans les y forcer, à travailler un peu plus longtemps". Le texte prévoit donc un âge d’équilibre (aussi nommé taux plein ou âge pivot).
L’âge du taux plein pourrait être ainsi "appelé à évoluer, en fonction de l’espérance de vie". Première génération concernée ? Celle née en 1975.
Il sera décidé avant juin 2021 "en référence à l’âge moyen de départ à la retraite des salariés du régime général, hors départs anticipés". Il était de 63,5 ans pour ceux ayant liquidé leurs pensions en 2018, rappelle Le Monde. Il évoluera, "à hauteur des deux tiers" des gains d’espérance de vie à la retraite.
Selon le quotidien économique Les Echos, qui a également eu accès au rapport, lorsque cette première génération impliquée prendra sa retraite à partir de 2037, l’âge d’équilibre sera fixé à 65 ans.
De fait, si les actifs nés cette année-là décident de partir avant, ils écoperaient d’un malus de 5% par année manquante. En revanche, s’ils décident de travailler au-delà, leur pension serait majorée de 5% par année supplémentaire.
Selon l’étude d’impact, pour parvenir à cet âge d’équilibre "purement conventionnel", il faut suivre ce calcul : avec la réforme Touraine, la durée de cotisation augmente d’un trimestre tous les trois ans. Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, la génération 1975 devra alors travailler 43 ans afin de ne pas être impacté par une minoration. Si l’entrée dans la vie active s’est effectuée à 22 ans, l’âge de départ se fera alors à 65 ans. Exit donc la notion de durée de cotisation, et place à l’âge d’équilibre, établi en fonction de votre date de naissance.
Attention toutefois, car cet âge ne sera pas fixe. D’après Les Echos, il pourrait augmenter d’un mois par génération.
Voici un tableau répertoriant l’évolution de l’âge pivot en fonction des différentes générations.
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, la génération née en 1987 devra alors patienter jusqu’à 66 ans, et celle née en 1 999, 67 ans.
Attention toutefois, les éléments inscrits dans ce tableau ne sont en effet que des estimations, puisque l’évolution de l’âge d’équilibre sera conditionnée à celle de l’espérance de vie. Pour que la réhausse de l’âge d’équilibre suive le rythme affiché dans ce tableau, l’espérance de vie devrait augmenter d’un mois et demi par an. Vous partirez certes plus tard, mais étant donné que vous vivrez plus vieux, le temps passé à la retraite sera le même qu’aujourd’hui. Vraiment ?
Pas tout à fait. Car comme le pointe Capital, l’évolution de l’espérance de vie n’est pas aussi linéaire qu’on ne le pense.
Selon le tableau de l’économie française publié en mars 2019 par l’Insee,l’espérance de vie à la naissance en 2018 est de 85,3 ans pour les femmes et de 79,4 ans pour les hommes. Elle n’évolue en revanche pas toujours au même rythme pour les hommes et pour les femmes, et peut même reculer. L’Insee précise d’ailleurs que depuis 2014, les hommes ont gagné 0,2 an d’espérance de vie tandis que les femmes n’ont pas encore recouvré l’espérance de vie à la naissance qu’elles possédaient en 2014 : 85,4 ans.
Le critère de l’évolution de l’espérance de vie lié à celui de l’âge d’équilibre ne pourrait-il pas alors pénaliser les femmes ?
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