Le ministre de l’économie, Bruno Le Maire, souhaite rendre le bulletin de salaire plus “lisible” en réduisant le modèle actuel de “plus de cinquante lignes” à “une quinzaine de lignes”. Mais comment...
Le telegraph, qui rapporte l'anecdote, cite le message en question :
Erreur fâcheuse des Ressources humaines. Vendredi dernier, plus 1300 employés de l'assureur Aviva, à Londres, ont reçu un mail de licenciement dans leur boîte aux lettres. Le site d'infos"Je me dois de vous rappeler vos obligations contractuelles vis-à-vis de l'entreprise que vous quittez. Vous avez l'obligation de conserver pour vous toutes les informations confidentielles relatives aux opérations d'Aviva Investors, aux systèmes et aux clients."
Nous profitions de cette occasion pour vous remercier et vous souhaiter une bonne continuation."
Quelques minutes plus tard, le personnel a pu se remettre de ses frayeurs en recevant un nouveau mail de la DRH, mais d'excuse cette fois pour cette erreur de manipulation… Le premier message étant à l'origine adressé à une seule personne de la société.