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Grande-Bretagne : la flexibilité et l'insécurité des contrats zéro heure

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À Londres, les jeunes Européens cumulent les petits jobs, les contrats 0 heure lancés par Tony Blair. Le principe : le patron appelle ses salariés une heure à l'avance. Pas de chômage mais pas de salaire fixe.

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Publié le 27/10/2016

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