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Emploi : Bruxelles appelle à développer les compétences

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Le manque de compétences de base dans l'Union européenne est alarmant : difficultés pour lire et écrire, faible niveau en calcul ou en culture numérique... Ces lacunes, qui touchent des dizaines de millions d'Européens, exposent au chômage et pénalisent l'économie.

Face à ce constat, la Commission européenne appelle les États membres à développer les compétences de leurs citoyens pour qu'elles soient en adéquation avec le marché du travail :

'Nous avons des recommandations sur la garantie des compétences. Nous demandons aux États membres de faire un effort pour soutenir les personnes qui ont des compétences très faibles'', souligne Marianne Thyssen, la Commissaire pour l'emploi, les affaires sociales, les compétences et la mobilité des travailleurs.

Plusieurs secteurs souffrent d'une pénurie de main d'oeuvre, notamment les métiers techniques, souvent sous-valorisés. Pour la Commission, il faut mettre l'accent sur la formation et aussi changer les mentalités :

'Je crois qu'il n'y a pas suffisamment de respect pour les emplois techniques actuellement dans notre société, explique Marianne Thyssen. C'est souvent perçu comme un second choix, c'est n'est pas la première option. Nous devons montrer aux gens que cela ouvre une perspective d'avoir un emploi de qualité, bien rémunéré.''

Investir dans les compétences et rapprocher l'éducation du monde du travail. Autant de priorités, alors que 40 % des employeurs aujourd'hui en Europe ne trouvent pas de candidats possédant les compétences adéquates.

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Publié le 10/06/2016

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