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Code du Travail : une réforme urgente qui prend du temps

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La réforme du Code du Travail était présentée comme une mesure d'urgence en 2015, ce qui a donné lieu à toutes sortes de rapports. Celui de Robert Badinter présenté lundi matin s'ajoute aux trois autres proposés en septembre et ne ferait que rappeler les règles de bon sens sans réellement proposer de réécriture. Le nouveau Code du Travail ne devrait être voté qu'en 2016 pour être mis place en 2018.

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Publié le 26/01/2016

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