
À Saint-Herblain, près de Nantes, Actif Ouest reconditionne d’anciens ordinateurs pour ensuite les revendre à bas prix. À l’origine de ce projet, des cadres d’IBM en préretraite souhaitent mêler économie et utilité sociale. Aujourd'hui, onze salariés en difficulté travaillent dans la structure ligérienne.
sommaire de l'article
- Actif Ouest crée des emplois
- Une seconde vie pour les PC
"À mon départ d’IBM, je ne me sentais pas dépassé et surtout, à cinquante-quatre ans, un peu jeune pour la retraite", se souvient Bertrand de la Fournière, trésorier de l’association détentrice de l’exclusivité des parts de l’entreprise. "J’ai pensé reprendre une activité salariée, mais ça aurait été au détriment d’un jeune. J’ai alors opté pour une solution plus constructive, me servir de mes compétences et de mon expérience pour aider des personnes à la recherche d’un emploi." Son acolyte Gérard Genais, et collègue d'alors, partage cet état d’esprit. Ils reçoivent rapidement le soutien d’un troisième homme : Bernard Rey, lui aussi passé par la case IBM. C'est un ancien chef d’entreprise qui vient tout juste de cesser son activité. "Je ne désirais pas quitter le circuit économique. Et dans le même temps, j’ai le sentiment d’avoir vécu ma vie professionnelle dans une période faste en France, d’avoir été gâté. J’avais envie de donner un petit peu de mon temps et de mes compétences." Séduit par l’idée de ses ex-collègues, le sexagénaire, aujourd’hui président de l’association, leur ouvre les pages de son carnet d’adresses. Et, peu à peu, d'autres anciens cadres d’IBM rejoignent le trio.

"Notre premier donateur était une banque de Laval. Nous nous sommes déplacés là-bas pour récupérer mille deux cents bécanes. Nous avons rempli cinq camions de quatre-vingts mètres cubes. Et nous avions seulement un étudiant pour nous aider", se remémore Bertrand de la Fournière. Le permis poids lourds de Gérard Mérel (soixante-treize ans), retraité depuis 1992 et actuel vice-président, s’avère alors d’un grand secours. "Nous ne savions pas trop dans quoi nous nous engagions ", reconnaît Gérard Genais.
À cette époque, les jeunes retraités s’appuient sur quelques principes auxquels ils ne souhaitent toujours pas déroger : "Ne pas faire de l’associatif comme on regarde la télé, en zappant, mais assumer ses responsabilités et ne faire que des choses que l’on maîtrise professionnellement". Créée en 1998, l’association Actif Ouest donne naissance, un an plus tard, à l’entreprise éponyme. Mais, pour ses responsables, il a tout de suite été établi que les décisions se prendraient collégialement et qu’ils ne retireraient aucun profit de cette nouvelle activité, sinon la joie de se retrouver régulièrement. "Les institutions se montraient d’ailleurs récalcitrantes à nous aider au départ. Elles avaient du mal à nous croire quand nous leur disions que nous n’avions rien à gagner dans l’aventure", glisse Bertrand de la Fournière.
sommaire de l'article
- Actif Ouest crée des emplois
- Une seconde vie pour les PC
Vos réactions à l'article
Pour des raisons techniques, les commentaires sur les articles sont suspendus.
Trouver plus d'articles:
>> Emploi, Chomage, Réinsertion, Quinqua, Association, Initiative, Création, Entreprise ,
>> Emploi, Chomage, Réinsertion, Quinqua, Association, Initiative, Création, Entreprise ,
Sur le même thème
À lire : Le contrat nouvelle embauche
À lire : CDD seniors, un cache-misère ?
À lire : La loi Delalande réformée
>> Voir tous les articles Association
Top 3 des forums Emploi & Retraite
Réalisation Projet Touristique...
Couple Cherche Poste De Gardie...
>> Voir tous les forums Emploi & Retraite






