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L’entreprise veut se diversifier pour accroître ses ventes
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Edouard Philippe; invité de Jean-Jacques Bourdin sur BFMTV et RMC ce mardi, a déclaré que le gouvernement "est en train de regarder si nous pouvons préciser un certain nombre de choses dans les entreprises ou dans les branches" concernant la détermination des causes d'un licenciement. "Nous aurons l'occasion de discuter du 9 au 21 juillet avec les organisations syndicales", a indiqué le Premier ministre. En parallèle, une discussion parlementaire aura aussi lieu à l'Assemblée nationale.
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Avec L'Opinion
Avec l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron, la culture du privé s’impose au sommet de l’Etat.. du moins pour ce qui est du langage
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Avec L'Opinion
Le ministre des comptes publics affirme que l’administration se veut davantage comme un outil de conseil qu’un organe de sanction
Impôts
Le gouvernement a annoncé travailler sur un projet de loi pour un "droit à l’erreur" de la part des contribuables, particuliers et entreprises. Explications. 
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Cinq ans après son coup d’envoi, le chantier de la déclaration sociale nominative (DSN) est quasiment achevé. C’est une simplification pour les entreprises qui n’ont plus qu’une seule déclaration sociale à faire
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Hier, Donald Trump a annoncé le retrait des Etats-Unis de l'accord de Paris sur le climat. Face à cette décision, Nathalie Kosciusko-Morizet a soulevé une excellente question: pourquoi l'Europe n'imposerait-elle pas des droits de douane aux produits fabriqués dans les pays des Etats-Unis qui ne respectent pas les accords internationaux. Est-ce une bonne idée ? Peut-on affirmer que le président américain est un homme dangereux pour notre planète ? - On en parle avec le duo Brunet-Neumann. - Bourdin Direct, du vendredi 2 juin 2017, sur RMC.
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« L’entreprise n’est pas qu’une notion juridique mais l’expérience quotidienne, humaine et signifiante de la plupart d’entre nous »
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Cession aux enfants ou dans le cadre de la famille, cession au management ou vente de l’entreprise à un industriel ou à un fonds d’investissement. Différentes pistes peuvent être explorées.
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Transmettre son entreprise est une étape cruciale dans la vie de tout entrepreneur. Pour éviter les erreurs et envisager toutes les options, il faut anticiper et commencer à y réfléchir le plus tôt possible.
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Les salariés d'Alitalia ont jusqu'à lundi pour voter 'oui' ou 'non' au plan de sauvetage conclu la semaine passée entre les syndicats et la direction. Ce plan de réduction des coûts devrait permettre à la compagnie aérienne italienne, en proie à de graves difficultés financières, de générer à nouveau des bénéfices en 2019. L'accord, conclu après d'âpres négociations, prévoit entre autres une réduction des salaires à hauteur de 8% pour le personnel navigant, la suppression de près de 1000 de postes en CDI pour le personnel au sol et une réorganisation totale de la flotte d'Alitalia. Des conditions sinequanone à une aide financière de deux milliards d'euros par les actionnaires, dont une injection de 400 millions en urgence. Détenue 49% par Etihad Airways, Alitalia perdrait actuellement plus d'un million d'euros par jour. La trésorerie est à sec. L'hypothèse d'un mise sous administration judiciaire n'est pas exclue. Le plan vise selon plusieurs observateurs à faire d'Alitalia une compagnie low-cost sur les vols européens pour accroître rapidement les revenus. La compagnie a souffre de la concurrence des vols à bas-coût depuis plusieurs années.
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Selon le Financial Times, le géant gazier russe envisage de déménager ses activités de trading basées à Londres. En cause : la peur de perdre l'accès privilégié au marché européen dans la perspective d'un Brexit 'dur'. Gazprom avait commencé ses opérations de trading à Londres en 1999. Ses bureaux à Londres étaient devenu son siège européen. Le plus gros producteur de gaz mondial viendrait ainsi allonger la liste des entreprises russes qui ont quitté Londres ces dernières années depuis l'appel du Kremlin aux individus et entreprises à rapatrier leurs fonds en Russie, depuis l'entrée en vigueur des sanctions européennes contre la Russie.
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Focus sur une opération de rapprochement entre des élèves de la 4eme et une quarantaine d'entreprises sud vendéennes afin de mieux les orienter au niveau de leurs choix professionnels. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages
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Apple pratique l'optimisation fiscale aussi dans l'hémisphère sud. La société américaine n'a pas payé d'impôts sur les bénéfices en Nouvelle Zélande depuis 10 ans. Selon le traité sur la double imposition entre la Nouvelle Zélande et l'Australie, les impôts sur les ventes réalisées doivent être payés dans le pays où se trouve le siège social. Celui d'Apple est justement basé en Australie. C'est donc le fisc australien qui a récupéré les impôts sur les bénéfices réalisés par Apple chez son voisin. Une histoire qui rappelle la controverse en Europe où Apple doit toujours treize milliards d'euros d'arriérés d'impôts à l'Irlande.
Vidéos Argent/Bourse
Débrief de la séance du mercredi 1er mars 2017. - Avec: Franck Dixmier, directeur des gestions obligataires d'Allianz Global Investors. Sophie Chauvellier, gérante Allocations d'Actifs chez Dorval AM. Xavier Robert, responsable trading arbitrage chez Oddo & Cie. Et Sabrina Quagliozzi, correspondante BFM Business à New York. - Intégrale Bourse, présenté par Grégoire Favet, sur BFM Business.
Technologies
La conquête spatiale évolue beaucoup depuis l'arrivée des entreprises privées. Ces dernières pourraient remettre en question les règles concernant l'exploitation de la Lune.
Politique
Si la politique permet de bien gagner sa vie, les politiciens ont souvent une source de revenus annexe dans le privé, comme des conférences à l'international ou des conseils aux entreprises.
Emploi - Retraite
Le congé de proche aidant entrera en vigueur dès le 1er janvier 2017 pour les salariés français. Mais en quoi consiste-t-il ? Explications.  
Société
Dans la soirée de dimanche, un feu s’est déclenché dans un vaste centre d’entreprises. Aucune victime n’est à déplorer. De nombreux riverains ont été pris de panique et une vingtaine d’appartements ont dû être évacués.
Actualités
Des escrocs se faisant passer pour des experts-comptables prennent pour cible des entreprises. Et cela peut coûter (très) cher. Explications.  
Actualités
Les revenus des grands patrons français ont encore grimpé en 2015. C'est le constat d'une étude publiée le 9 novembre par l'institut Proxinvest, selon laquelle cinq patrons de sociétés cotées à Paris ont perçu plus de 10 millions l'année dernière. Les voici.  
Emploi - Retraite
Accident de travail, maladie, indemnistation… Planet.fr fait le point sur ce qu’il faut savoir sur l’arrêt maladie en entreprise.  
Emploi - Retraite
Le réseau social professionnel Linkedin a publié récemment une enquête sur la satisfaction au travail. L’occasion de savoir où se trouvent les salariés les plus heureux en 2016. Découvrez le palmarès en images.  
Emploi - Retraite
Si les 35 heures sont le lot quotidien de nombreux salariés du secteur privé, les heures supplémentaires et la durée légale du travail peuvent fluctuer. Pourtant, temps complet, temps partiel, jours de repos, temps de pause… sont très réglementés. Voici un dossier complet pour ne plus rien ignorer ! 
Emploi - Retraite
Demander une augmentation de salaire n'est jamais chose aisée pour quiconque. Pourtant, c'est un droit tacite que chacun devrait exercer dans l'idée où tout bon travail mérite salaire revalorisé. Prendre conscience de sa valeur dans l'entreprise, justifier d'arguments imparables, prendre confiance en soi pendant un entretien... On vous donne quelques précieux conseils. 
Emploi - Retraite
Envie de faire une pause dans votre vie professionnelle, sans pour autant démissionner et avec une possibilité de retour ? Il est possible, en tant que salarié, de poser un congé sans solde. Quels sont vos droits et comment s'y prendre ? Mode d'emploi.  
Actualités
L'Ifop et l'agence Terre de Sienne ont publié récemment un sondage dans lequel ils interrogent les Français sur les entreprises les plus utiles à leurs yeux. Voici le résultat.  
Actualités
Visite médicale, retour de grossesse, congés pour décès… Voici des plus petits changements prévus par la loi Travail qu’il est également important de retenir. 

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