Plus qu'une carte de visite, le CV doit être le maillon fort de votre recherche d'emploi. Et à 45 ans et plus, l'important n'est plus le diplôme mais l'expertise acquise au fil de votre carrière. Comment bien "se vendre" ? Comment résumer son parcours ? Nos conseils pour un CV gagnant.

Un CV à jour... et sur mesure

Vous évoluez, votre CV aussi. N'en faites pas un outil de circonstance, rempli à la va-vite pour répondre à une annonce. Pas question non plus d'ajouter une ou deux lignes à un ancien CV : ce n'est pas un historique de carrière ! Il doit refléter ce que vous pouvez apporter à une entreprise. Il s'agit d'une offre de services.D'ailleurs, le CV « tout terrain » est un mythe. Si vous cherchez un poste dans une PME ou dans un grand groupe, l'approche n'est pas la même. Votre offre de services doit « parler » à celui qui la reçoit, être adaptée à ses attentes. C'est d'autant plus vrai pour les seniors qui doivent vendre leur expertise. Des CV sur mesure, pour telle ou telle fonction, tel ou tel type d'entreprise, sont donc des atouts.

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