François Fillon veut dire stop aux préretraites et se déclare "intraitable sur l'emploi des seniors". Reste que la réalité est toute autre. Exemples.

Si la discrimination des seniors à l'embauche est largement reconnue, leur harcèlement moral dans l'emploi reste lui, plus tabou. Il existe pourtant. Parmi les plaintes adressées depuis le début de l'année à La HALDE pour discriminations liées à l'âge dans le travail, 39% portent sur le déroulement de carrière.

Publicité
En 2005, selon une étude du magazine Notre Temps la moitié des salariés de 50 à 60 ans avaient le sentiment qu'eux-mêmes ou des personnes de leur entourage étaient ou avaient été victimes de ce type d'agression ... Et pour Loïc Scoarnec, directeur de l'association Harcèlement Moral Stop : "le phénomène s'amplifie!".

Le harcèlement des seniors : mythe ou réalité ?

Publicité