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Planet.fr et l’Ifop lancent l’Observatoire des 50-65 ans.
Analyses et résultats détaillés.

Dans le cadre de son observatoire des 50-65 ans mené en partenariat avec Planet.fr, l’Ifop a cherché à appréhender les perceptions des seniors sur l’emploi.
- Les seniors considèrent qu’un salarié peut être considéré comme âgé à 60 ans en moyenne. Dans le détail, seuls 9% estiment qu’un salarié peut être défini comme âgé s’il a moins de 55 ans et 21% s’il est âgé de 55 à 59 ans. Presqu’une majorité des personnes interrogées situe cet âge entre 60 et 64 ans (45%) tandis qu’un quart (24%) l’estime à plus de 65 ans. Cette perception varie assez peu selon les catégories de population mais quelques différences doivent cependant être soulignées. Assez naturellement, l’âge estimé pour considérer un salarié âgé augmente avec l’âge, en passant en moyenne de 58,9 ans parmi les personnes âgées de 50 à 54 ans jusqu’à 61,6 ans chez les personnes âgées de 60 à 65 ans.
L’estimation est également contrastée selon les catégories socioprofessionnelles avec 58,1 ans chez les ouvriers contre 61,3 ans parmi les cadres supérieurs. Il existe également une différence entre les hommes et les femmes (59,4 ans pour les femmes et 60,5 ans pour les hommes). Notons un différentiel significatif selon la sympathie partisane (58,7 ans pour les sympathisants de gauche et 61,7 ans pour les sympathisants de l’UMP), reflétant plus généralement les forts clivages politiques sur la question des retraites. Enfin, il apparaît que les habitants du Grand Ouest fournissent une estimation moins élevée que la moyenne (59,2 ans contre 60,0 ans en moyenne).
- Cet âge à partir duquel un salarié est considéré comme âgé recoupe celui du souhait de départ à la retraite. En effet, la moyenne de l’âge de départ désiré par les personnes interrogées s’établit à 60,3 ans. Plus précisément, seul 1% des seniors souhaite ou aurait souhaité partir à la retraite avant 55 ans, un quart (27%) désire ou aurait désiré partir entre 55 et 59 ans. Une large majorité des personnes interrogées (62%) situe son âge de retraite souhaité entre 60 et 64 ans. Seuls 10% des seniors formulent un souhait de partir à la retraite après 65 ans. Comme pour la question précédente, l’âge moyen avancé par les répondants se révèle plus élevé chez les répondants les plus âgés, en passant de 59,8 ans en moyenne chez les Français âgés de 50 à 54 ans jusqu’à 61,0 ans parmi ceux âgés de 60 à 65 ans.
Ces variations demeurent cependant assez faibles. La différence la plus flagrante se fait jour entre les différentes catégories socioprofessionnelles, les cadres supérieurs souhaitant partir en moyenne à 62,1 ans contre 59,5 ans pour les ouvriers. Elle est moindre entre les actifs et les retraités (60,5 ans pour les actifs et 59,9 ans pour les retraités). Les sympathisants de gauche et les sympathisants de droite se démarquent fortement (59,4 ans chez les sympathisants de gauche et 61,3% chez les sympathisants de droite). Enfin, l’âge moyen souhaité de départ à la retraite est un peu moins élevé dans le Grand Ouest (59,7 ans).
Sommaire
- 1. Planet.fr et l’Ifop lancent l’Observatoire des...
- 2. - Le sentiment d’une discrimination des seniors...
- 3. Diriez-vous que les seniors subissent des...
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D'abord, en ce qui concerne se qu'on appelle "les seniors" de 50 à 65 ans, cela dépend du type d'individus. A 60 ans, il y a des individus hommes ou femmes, qui sont diminués physiquement et psychologique. Qui n'ont plus le même rythme au travail, qui sont lents et longs à la réflexion. De toute façon, c'est vrai, le gouvernement s'en balance. A 65 ans, pour le reste de la population qui est "jeune", on a un pied dans la tombe. Il faut voir comment sont traitées les personnages âgées par leur propre famille et par la société. Au rebus, à la poubelle, les vieux !! En outre, la majorité de ces pauvres vieux ont une retraite de misère et certains, se sentant encore capable de travailler et d'être performants, ne demanderaient qu'à travailler pour améliorer leur quotidien. Hélas, en Occident, il n'y a que le pognon qui comptent... Les vieux, les anciens, tout le monde s'en fout ! De nos jours, tout fout le camp ! Bientôt, ont les exterminera pour s'en débarrasser...
CANNELLE, du site
www.1ainsisoit-il.name
Pitié !!! Au secours !!! Arrêtez de taxer les quiquaq et sexagénères de VIEUX ou ÄGéS !!!!
J'ai 60 ans et l'air et le dynamisme de 45 ans !!!! Arrêtez de vous vieillir artificiellement !!!!!!!!!!
J'en ai assez d'entendre ça !!!! Seuls ont ridicules les gens qui se laissent aller et manquent d'imagination
et de passions !!!!!!! Habillez vous "GAI", refusez les cheveux blancs, déjà mentalement ! On veillit d'abord
mentalement et le physique suit tristement ! Arrétez d'avoir des têtes de vieux avant 120 ans ! On verra ensuite
avec les bio-médecines, comment vous rajeunir ! Ouvrez votre imaginaire et votre curiosité pour apprendre
et découvrir en permanence ! Arr^étez de vous sentir vieux parce que vous avez des gosses plus jeunes que
vous ! Ca m'énerve !
J'ai 54 ans et je cherche un emploi, par ailleurs suit entièrement d'accord avec Chatdom. Car c'est bien le travail mais il est existant juste pour donner une belle vie a nos politiques (car question essentielle : Ou est passé tout l'argent mis en caisse de nos anciens qui ont travaillé sans relache jusqu'à ce que mort s'en suive ? Je crois que la population toute entière a le droit légitime de savoir ou cet argent est allé alors qu'il est fait pour justement payer les retraites. Et on demande aux familles maintenant de travailler encore plus ? Pour qui ? pour quoi ?. c'est insensé ! chaque famille a le droit légitime arrivée a un moment donné de leur vie de profiter de leurs proches et se donner un repos bien mérité.